管理学基础形考三答案(20201127232919).docxVIP

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  • 2020-12-13 发布于天津
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单项选择每小题单项选择每小题分共分题目领导者的权力来源包括职位权力和两个方面文化影响力自身影响力权力影响力组织影响力题目管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型其中又称俱乐部式领导者这种领导方式对业绩关心少对人关心多努力营造一种人人放松的环境选择一项悝型型型题目当领导者面对一个非处理不可的事情时不直接处理而是先搁一搁去处理其他题这种调适人际关系的方法就是选择一项缓冲法转移法糊涂法不为法题目认为人的需要由低级向高级分为五个层次即生理的需要保障或安全的需要归属或承认的需要尊重的需要自我实现的需要选

、单项选择(每小题 、单项选择(每小题 2分,共30分) 题目1 领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。 文化影响力 (7 I 自身影响力 (0 II 权力影响力 C I 组织影响力 题目2 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型, 其中,()又称俱乐部式领导者, 这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。 选择一项: r TOC \o 1-5 \h \z 1-悝 (T I 1-9型 C 5-5 型 b 9-1 型 题目3 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他 冋题。这种调适人际关系的方法就是( 选择一项: 缓冲法 *

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