20xx年度木叶溪小学工会工作总结.docVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 20xx年度木叶溪小学工会工作总结 20xx年度木叶溪小学工会工作总结 20xx年度木叶溪小学工会工作总结 一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下： 一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 工会积极配合校党支部组织教工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。针对职业特征，首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神和“三个代表”重要思想，帮助教工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟。其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习优秀教师师德优秀事迹，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，促使我们教工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献。第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教工的遵纪守法意识。 二、求真务实，继续坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。 三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活 一是在元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“教师节”、“国庆节”等节日里，我校工会都组织教工开展了各种如：外出参观、郊游、棋牌等有益身心健康的活动；二是倡导教工在工作之余，开展打羽毛球、乒乓球、做保健操等活动，以预防职业病，增强体魄，有利于更好地开展工作；通过这些活动融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。开展各类体育活动，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。 四、情暖人心，真诚关心患病、生活困难及离退休教师生活学校党政和工会十分关心和重视患病、生活困难及离、退休教师的生活。每过节日，就及时发放慰问金，并拨出专门经费，尽努力地支持协助离、退休教师开展活动。在教师节、重阳节、元旦都发放了慰问金并召开茶话会，组织离、退休教师联欢、聚餐，增进他们的身心健康。此举赢得了离退休教师的广泛赞誉，他们的心也与学校贴得更近了。此外，工会对患病、生活困难的教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了意外摔伤住院的黄建湘老师，并多次探望了内膜宫腔癌变的向春梅老师和身体较差的退休教师张文智，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了生活的信心。年底，对生活困难的情况，工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。 四、注重加强工会自身建设 重视工会的经审、财务工作，一年来，工会经审、财务人员认真对待每一笔票据，为职工管好钱，用好钱、多办事、办实事，办好事，做好为职工的服务工作及工会经费上缴工作。做好会员会藉管理和工会资料整理工作，将新增加教职工及时充实到各工会小组，增强、壮大工会力量，以利于工会开展活动。做好工会统计调查工作及信息发布工作。 六、关爱女职工 俗话说：身体是革命的本钱。为了解决大家看病、住院的后顾之忧，所有教师参加了医疗保险，工会为女教师续保了四癌保险。参加保险费用均由工会统一支付，教职工100%参加了互助互济会。 在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性。 在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽人意，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，解决存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校