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浅析事业单位岗位设置对人力资源管理 的作用 【摘要】事业单位岗位设置情况不仅关系到聘用人员的实际利 益，而且关系到事业单位的健康快速发展。鉴于此，本文分析了事 业单位人力资源管理的现状，指出了事业单位岗位设置对人力资源 管理的作用，最后提出了几点完善措施，希望能促进我国事业单位 岗位设置水平的提高。 【关键词】岗位设置；事业单位；人力资源管理 进行岗位设置，同时建立岗位设置管理制度，是事业单位提升 人力资源管理水平的重要突破口。岗位设置的实行标志着事业单位 由身份管理向岗位管理的转变，这不但有利于事业单位人力资源管 理水平的提高，也更加符合社会主义市场经济的要求。 一、 事业单位人力资源管理的