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×进出口业务部绩效考核细则（草稿） ××进出口业务管理细则 第一章　总则1 第二章 业务目标1 第三章 考核原则及指标2 第四章 薪酬标准2 附件一：业务系统考核细则 19 附件二：业务系统考核细则 215 ×进出口业务部绩效考核细则（草稿） 第一章　总则 第一条 　为激励业务人员主动，积极地争创效益，确保公司生存和持续 发展，贯彻以市场为导向的原则，激励全体员工努力创造经济效益，提高公司市 场战斗力，特制定本管理办法。 第二条 　本细则是公司 《薪酬管理制度》针对业务工作的细化，阐述了 公司对业务业绩的激励原则以及实施业务业绩激励的具体办法。 第三条 　本细则适用于公司业务部人员，包括业务部经理、主管、业务 员、初级业务员、业务助理、跟单员、单证员。 第二章 业务目标 第四条 战略目标 短期目标：2