以预算为导向医院绩效考核分配体系建设.pptVIP

以预算为导向的医院绩 效考核分配体系建设 PP文档演模板  hoodong. com/wiki/9 E6%8%AA%E5%A8%81 效应” 挪威人喜欢吃活着的沙丁鱼。活鱼的价格要比死鱼高许 多。所以渔民总是千方百计地让沙丁鱼活着到渔港。虽然 经过种种努力,绝大部分沙丁鱼还是在中途室息而死。但 却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着到渔港。原来船长 在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼 鲶鱼在陌生环境四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼感到威胁紧 张起来,左冲右突,四处躲避,加速游动,欢蹦乱跳地到 渔港。 在管理上的意义在于:企业要不断补充新鲜血液 和引进新技术、新正发、新设备、新管理观 鲶鱼可以代表领导者、职员或让人来劲的工作内 容。绩效管理系统就是内部“鲶鱼”,是传递压力的有 效手段,是用机制创造“鲶鱼效应 医学资料  绩效相关概念 若你无法衡量企业经营绩效, 你便无法有效管理企业。 罗伯特卡普兰( R. Kaplan) 和大卫诺顿( D. Norton)  需要符合医改方案总体要求 加强综合绩效考核,突出岗位数量、服务质量、职业道 德,建立科学的激励约束机制,建立按岗取酬、按工作 量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的优劳优得分配机 通过服务效率,服务质量和经济效率等为指标,科学合 理考核科室工作绩效并核算科室奖金。