安管队伍学习训练实施标准作业规程.docVIP

安管学习训练实施 标准作业规程 编号： 版号： 页码：第 PAGE 1 页 共3页 PAGE 安管学习训练实施标准作业规程 编制 日期 审核 日期 批准 日期 批准 日期 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 安管学习训练实施标准作业规程 1.0 目的 规范安管队伍学习训练程序和内容，使安管班组班学习训练系统化、规范化、最终使队员具备满足工作需要的知识、技能和体能。 2.0 适用范围 适用于公司安管队伍的学习训练工作。 3.0 职责 3.1 各管理处经理、安管主管负责实施安全理论和技能的培训及安全教育。 4.0 程序要点 4.1 培训计划的制定 4.1.1 安管主管每年12月底制定下一年度的学习训练计划，上报公司领导审批。 4.1.2 学习训练计划必须符合下列要求： 不违反国家的有关法律、法规和具本操作规范； 有具体的组织实施时间； 有标准的考核办法； 有明确的培训范围； 4.2 达到的预期效果。 4.2.1 全体队员必须掌握安管工作的基本理论知识。 4.2.2 全体队员必须熟练掌握体能培训知识。 4.2.2.1 立正、稍息、敬礼； 4.2.2.2 行止间转法； 4.2.2.3 队形、队列； 4.2.2.4 三大步法：齐步、正步、跑步； 4.2.2.5 军体拳或擒敌拳等拳术及各种规定动作。 4.2.2.6 消防安全知识：火灾报警，灭火器的种类，灭火器及水带，水枪的使用。 4.3 培训 4.3.1 新队员上岗前两级培训； 4.3.2 安管班组半军事化培训。 4.4 培训内容 4.4.1 安管基础知识； 4.4.2 规章制度、奖惩规定培训、各类突发事件的处理原则和方法； 4.4.3 队列、体能、消防、车辆指挥手势等 4.4.4 与物业管理和本职工作相关的法律、法规、消防知识； 4.4.5 岗位专业知识、礼节礼仪。 4.5 新队员上岗前两级培训： 4.5.1 第一级，由行政部负责介绍公司概况，奖惩规定制度、公司的考勤制度、岗位 职责、言行规范，并做好《培训记录》记录。 4.5.2 第二级，由安管主管、班长负责讲解岗位操作规程、工作处理程序和安全操作 规程，进行技能训练，介绍小区内消防设备设施分布、消防特点，重点防火部位，并做 好《培训记录》记录。 4.5.3 新入职的安管员必须在试用期间完成军训，消防训练项目。 4.6 安全准军事化培训 4.6.1 队列/拳术培训时间由安管主管每周合理安排。 4.6.2 队列/拳术培训由安管主管负责。 4.6.3 如特殊原因不能参加者须经经理或主管批准，无故不参加者或迟到者按考勤制 度、员工奖惩制度的有关规定进行处理。 4.7 消防知识、法律法规、规章制度、奖惩规定培训： 4.7.1 培训时间每月一次，每次不少于60分钟； 4.7.2 培训由安管主管负责或请公司领导及有关专业人士授课； 4.8 消防技能培训： 4.8.1 培训时间每月一次，每次不少于60分钟。 4.8.2 培训由安管主管负责或请公司领导及有关专业人士授课。 4.9 培训记录 4.9.1 安管主管负责组织每次培训工作，并负责填写《员工培训记录表》 4.9.2 每次培训应及时对培训效果作出现场讲评，应有完整的记录，并归入安管队档 案保存二年。 4.9.3 训练由安管主管负责计划、实施及考核。 5.0 相关记录 5.1 《员工培训记录表》