支行行长岗位职责6篇_范文全面版.docxVIP

《支行行长岗位职责》 支行行长岗位职责（一）： 、主持支行全面工作。 、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务; 开拓创新，改善机制，领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。 、负责贯彻执行党和国家的方针、政策，及时传达市行精神，确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。 、负责不断增强自身和对员工的综合素质，提高队伍政治素质和工作潜力、业务水平，确保各项工作顺利开展。 、负责坚持以客户为中心，拓展业务工作。认真落实国家金融政策，合法、合规开展各项业务工作，用心组织存款，不断扩大信贷资金来源，努力改善存款结构，降低资金成本。 、负责管好用活信贷资金，在授权范围内，负责审批和按程序上报各项贷款，切实加强 贷款风险管理，努力提高信贷资产质量。书村网 shucunwang. 、负责加强经营管理，开展增收节支，审批本行内按权限的费用开支，努力提高自身的经济效益。 、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的相关工作。 、负责领导本行员工遵守社会公德，财经纪律和财务制度，秉公办事，不谋私利，以身作则，起到模范带头作用，负责抓好本支行的安全保卫工作。 、负责本行人力资源、设备资源、财务资源等各种资源的合理调配，有效利用优化劳动组合，提高工作效率，改善服务质量。 、负责传达落实决策，反馈本行的经营管理信息，协调内外部关系，确保内外信息沟通顺畅、有效。 、确保总、分行制定的质量要求、内控制度在本行的贯彻落实和目标任务的完成。支行行长岗位职责（二）： 1. 负责县支行办公管理制度建设、日常办公运行、综合协调、行政文秘，媒体管理 ; 负责县辖纪检监察、工会 ; 负责县支行本部行政和后勤保障工作; 负责本行自营机构网点、电话银行、网上银行、自助银行、自助设备、信息平台规划与建设 ; 负责内控体系建设，合规性检查和管理，对外公告、函件、合同、协议以及授权文件 的合法合规性审核，执行上级行风险管理制度; 负责人力资源规划与建设、组织管理、人员招聘与配置、干部队伍建设，员工教育培 训，绩效管理，薪酬与福利管理，劳动关系维护与人事服务等工作 ; 依据上级行劳动用工管理办法，组织实施员工劳动合同的签订、鉴证、续订、变更、 终止、解除等，规范各类用工管理，维护和谐稳定的员工关系 ; 负责对所辖机构开展业务审计、财务审计、离任审计、对网点机构开展业务检查，实施内控评价及风险评级等工作 ; 负责保管和正确使用企业印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错 ; 完成领导交办的其它工作。 支行行长岗位职责（三）： 中心支行行长岗位职责： 根据总行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作，组织本支行管理客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成总行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。 中心支行副行长岗位职责： 根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。书村网 shucunwang. 信贷： 负责全行信贷政策和制度的组织实施及信贷检查 ; 负责组织实施法人客户信用等级评定、 内部统一授信的审查、上报及批复工作 ; 负责本部门对权限内信贷业务的审查，提交贷审会审 议及负责超权限信贷业务的初审和上报工作 ; 负责银行承兑汇票及贴现业务的管理与监测 ; 负 责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作 ; 负责贷审会办公室日常工 作，按规定组织、召集贷审会 ; 负责组织对客户部门及客户的贷后管理检查工作 ; 负责组织对 全行信贷人员的培训及持证上岗制度的落实工作 ; 负责收集、分析相关经济信息，并将有关信 息和资料向有关领导和部门反馈 ; 负责行领导交办的其他工作。 负责对全行个人业务的规划、管理与发展工作： 负责制定个人业务综合考核办法及进行综合考评 ; 负责个人业务市场调研及信息搜集工作负责对全行个人存款业务的规划、管理、指导、检查及考核工作 ; 负责对全行个人消费信贷业务管理、指导、检查及考核工作 ; 负责对全行基金代销业务管理、指导、检查及考核工作 ; 负责指导个人消费贷款前台服务的规范化运作，指导全行个人消费贷款发放及管理 ; 负责个人金融产品的宣传及市场营销工作，制定全行市场营销计划并负责组织实施 ; 负责全行个人业务的自律监管安排 ; 负责对个人业务的形象宣传和策划工作 ; 负责行领导交办的其他工作。  ; 支行行长岗位职责（四）： 银行支行行长工作岗位职责 、认真贯彻执行国家财经、金融法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部控制制度。 2、负责组织本行的会计基础达标升级工作，督促会计人员落实内部管理