领导的七种境界.pdfVIP

我爱读莎士比亚，每次重读都会有不同的收获。莎翁在剧作《皆大欢喜》中，将 人生分为七大阶段。 领导者的一生也可以分为七个阶段， 而且和莎翁的描述异曲 同工，它们是：婴儿、学童、恋人、将军、政治家和贤者等时期。了解每一发展 阶段，并考虑其中容易出现的典型问题和危机，不失为学习领导力的一种方法。 我无从建议如何回避这些危机， 因为很多危机根本无法避免。 而且回避也解决不 了问题，只有应对每一阶段的挑战， 才能做好准备进入下一阶段。 了解即将来临 的挑战，至少可以帮助领导安然度过危机。如果运气好，他们会在历练中幸存， 变得更强大、更自信。 第一阶段 嗷嗷待哺的婴儿 对刚成为领导者的年轻男女而言， 面前的世界一片神秘， 甚至令人恐惧。 虽然不 至于退缩哭泣，但很多新任领导都希望公司中能有个类似“保姆”的角色，帮他 们排忧解难，减少过渡期的阵痛。比较幸运的高管会得到“导师”的帮助。但现 实中，导师不会主动现身。尽管很多人认为，导师会寻找年轻有为之辈，鼓舞和 支持他们； 但事实则恰恰相反。 最好的导师一定要自己找。