- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
发行企业债券尽职调查清单
_
_
以下资料清单系根据当前企业债券主管部门对债券发行申报的有关规定及
申报材料的内容要求编制而成, 将作为我们策划贵公司发行企业债券方案及制作
申请文件的基础材料,该等基础材料的真实性、 准确性、完整性及资料提供的及
时性,将影响到贵公司发行企业债券方案的可行性及申报进度, 敬请贵公司及时
提供以下资料,本公司将严格履行保密责任。
说明:
1)本清单中所述“发行人”或“公司”指【】 。
2)随着工作的深入,我们将可能向贵公司提出进一步的补充文件清单。
3)如果本清单要求提供的某一项或多项文件并不适用于相关单位,请以书面回复的方式作出说明。
4)以下要求提供的文件资料,除非另作说明,否则应包括自公司或公司的附属机构成立至今的所有文件资料。
5)如果无特别说明,要求提供的文件均为原件或原件的复印件。
6)对文件资料中有关问题,我们可能需要进一步咨询贵公司有关人员。
发行人基本情况
1.1发行人概况:公司名称、住所、法定代表人、主要经营范围等。
1.2历史沿革、股东情况。
_
1.3 发行人的公司治理。
1.4 发行人与其母公司、子公司等投资关系的完整结构图(从最上游直
至最下游的所有企业) 。结构图应标明控股 / 持股 / 控制关系、持股份
额、其它持股人的详情。
1.5 公司拥有的主要子公司的详细清单,该清单的内容包括:下属企业
的名称、成立时间、注册地址、注册资本、股权状况(股东名称、
出资额、持股比例,或控制关系) 、企业性质、经营范围、主营业务、
最近一期财务情况、是否合并报表。
1.6 有关发行人及其下属企业主体资格的法律文件:
1.7 发行人现阶段和以往享受过的优惠政策。
1.8 发行人在过去三年内进行的(境内和境外)投资、出售、收购、兼
并、增资、减资、合并、分立、重大改组、变更情况。
发行人所在行业情况
2.1发行人所在行业基本情况调查
2.2发行人在同行业中的地位和竞争优势分析
_
发行人主要业务情况
3.1发行人最近三年( 2005 ~2007 )的收入及其构成情况。
3.2发行人的主要项目情况:公司在最近三年中完成了哪些重大投资项
目,公司正在进行或计划进行的投资项目情况。
3.3项目运作流程介绍。
发行人对未来的发展规划
4.1公司的发展战略、目标,对未来五年的业务发展规划。
4.2对该行业未来五年发展趋势、竞争态势的预测。
发行人的人事状况
5.1
公司的职工数及人员构成情况(行政人员、业务人员、服务人员、
财务人员人数及比例,学历构成情况,职称构成情况) ,公司的主要
人事管理制度等。
5.2
公司高级管理人员简介:高级管理人员包括董事、监事、董事长、
总经理和其他高级管理人员(副总经理、总经理助理、董事会秘书、
财务负责人、总经济师、总工程师) ,包括各位成员的姓名、国籍、
任期及委派方或选举决议。
_
发行人的财务状况
6.1公司的独立审计师就财务管理、会计制度、外汇支出及其它有关公司或各下属企业重大财务问题的信函,以及公司及各下属企业相应的回复。(如有)
6.2 公司最近三年审计报告、经审计的财务报表及附注(主要是资产负
债表、利润及利润分配表、 现金流量表),其中 2005 年、2006 年财
务报表需按照新会计准则进行调整,并由提供年度审计服务的会计
师事务所对差异调节过程发表审计意见; 公司 2008 年半年度财务报
告。
6.3 公司重大债权、债务关系。
6.4 公司财务分析(包括营运能力分析、盈利能力分析、偿债能力分析
和现金流量分析等)。
6.5 简要说明财务指标异常状况 (纵向比较变动超过 30 %以上)的原因。
6.6 子公司是否每年都能够有分红(章程中有关分红的规定) 、每年分回
的现金大概占投资收益的比例是多少。
6.7 目前的融资途径介绍,有关银行对公司的授信额度(包括已使用和
未使用的情况)、信用评价情况等。
_
6.8 公司或其下属企业已发行尚未兑付的债券(如未曾发行债券或不存
在已发行尚未兑付的债券,请说明) 。
6.9 简介公司的资金管理办法和投资决策程序。
发行人募集资金投向
7.1募集资金拟投资项目的简介。
7.2本次发债募集资金拟投项目的资金来源构成及实施情况。
7.3募集资金拟投资项目的可行性研究报告及其批文(包括批准机关的权限如何,项目可行性研究报告的编制单位,以债还贷情况,如果募集资金不足,请说明弥补资金缺口的途径) 。
7.4对于募集资金拟投项目,如果该项目是由公司下属独立的项目公司负责管理运营,请说明公司拟以何种方式(例如,股权投资、贷款或其他合法的方式)将募集资金投入项目,并提供相关的文件。
7.5如果募集资金投向中含替换银行贷款,拟替换贷款的相关贷款合同,
提前还款需银行同意提前偿还贷款的证明。
7.6募集资金使
文档评论(0)