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职业能力建设科工作总结 第 PAGE \* Arabic 1 页 职业能力建设科工作总结 20XX年，职业能力建设科以自治州劳动人事和社会保障工作会议精神为指导，稳步有序开展各项职业技能培训、职业技能鉴定考核、机关事业单位技术工人晋级培训等工作。通过实行职业培训目标责任制等有效措施，各项职业培训任务稳步推进，为促进和扩大就业、提高技能人才队伍建设奠定了基础。 一、1-9月目标任务完成情况 20xx年自治州目标计划完成各类培训35000人，其中城镇各类人员培训20500人，农村劳动力转移就业培训20000人，创业培训500人；计划职业技能鉴定14300人次，其中初级5000人次，中级3500人次，高级100人次，专项能力5200人次。截止9月，通过努力已开展职业培训36698人次， 完成全年计划任务的104%。其中农村富余劳动力培训18754人，城镇各类人员培训15623人，创业培训401人，其他培训4649人。开展职业技能鉴定10453人次，完成计划任务的72.08%，其中：初级4285人次，中级xx37人次，专项能力4937人次。 二、采取的主要措施 （一）抓好职业培训，以培训促就业 1、做好统筹规划。一是为确保我州就业局势稳定，职业能力建设科冷静分析当前形势，在总结上个季度工作的基础上，结合我州实际，认真规划今年的职业培训工作。 提出今年计划培训35000人，并将任务