《商贸公司新提成方案》.docxVIP

签发： 审核： 审核： 审核： 拟稿人：周燕 重庆钦轲商贸有限公司销售顾问提成方案 一、 基本薪酬 销售顾问基础工资为 1500元/月（试用期1000元） 二、 销售顾问提成比例 销售顾问每月需要完成公司要求的销虽任务，即每 月完成签约客户并交车 3台或利润达到3000元，即视为完 成任务，不扣罚底薪。 当销售利润（单车利润 +按揭利润+保险+精品加 装）达到3000后，剩余部分按利润的 15%提成，若未完成 任务，按基础任务差额的 15%扣罚基本工资。 设立销售小组，每组任命一人为组长。 根据每组人 员配置情况累计小组任务，即一组有两名销售顾问（含组 长），当月任务即为6台或6000利润，以此类推。当月本组 完成基础任务后，超出部分组长再提成 5% （本人完成的车 辆除外），若未完成基础任务，组员的差额部分从基本工资 中再倒扣5%。 销售冠军奖励1000元，由当月完成基础任务，且 销售利润最高的小组获得，由各小组自由分配。 3.考核办法 每月依据小组进行考核，连续两个月未完成任务的小组， 公司将另外进行处罚、警告、或辞退。 公司进行垫款的车辆， 在车辆到达展厅后(主城交车客户 在到达物流公司处后)，3日内必须将款项收回，一旦延期， 公司将扣除当台车的销售利润，具体执行规范如下： 垫款20万元以下的，每天回扣销售利润 100元。 垫款20万-50万的每天回扣 200元。 垫