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- 2020-12-14 发布于甘肃
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辩证分析法论大学生就业问题。大学生就业难早已成为社会热门话题之一,毕业生难以找到好工作已成为大学生、家长及学校的共同感受。本文从马克思基本原理对大学生就业现状及成因进行简要分析,并作出总结,得出结论。
随着高校不断扩大招生,用人单位提高了对人才素质的要求,大学生就业难的问题已引起社会的普遍关注,作为一名在校大学生,我已深有体会。对待大学生就业难的问题,我们应从马克思基本原理来辩证看待。
对于高校扩招,我是深有体会的。07年河南考生九十余万,08年我第一次参加高考,河南省考生近百万,09年第二次参加高考,河南省考生人数打破记录,突破百万。相对的,高校毕业生也逐年剧增,据资料显示:07年河南省高校毕业生有22.9万,就业率为89.03%,08年为28.9万,增加了6万人,就业率为79.95%,09年上升至36.5
①。高校毕业生人数一路攀升,就业万人,而就业率却下降到63.1%○
率则一路下跌。
高校扩招,毕业生人数增加并不是高校毕业生就业难的唯一因素。用普遍练习的观点分析高校毕业生就业难的问题。面对逐年严峻的就业形势,我们要用发展的态度来分析当前大学生就业难的成因。客观上说,我国的就业供给压力过大,就业需求严重不足。高校毕业生迅速增加,连年大规模扩招,更多的人有了接受高等教育的机会,高等教育也就逐渐“大众化”。另外,国内科学技术的发展和国际经济衰退的趋势使就业压力加大,在一定程度上影
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