2021年岑溪党建工作总结.docVIP

　　26—211年岑溪市妇幼保健院工作总结 　　我院在市委、市政府及各级主管部门的正确领导下以及全院职工的共同努力下,妇幼保健工作按上级要求有计划的实施,取得了良好的社会效益及经济效益,现将开展工作情况小结如下: 　　一、主要工作亮点 　　加强基础设施建设，提供良好就医环境 　　我院经多方筹措资金于28年8月2日11层保健综合大楼正式投入使用，为病人创造了良好的就医环境，使我市保健工作上了一个新台阶。 　　加强人才队伍建设，促进医疗质量的提高 　　每年选派2名左右的医务人员到区内外医院进修学习。邀请上级有名的专家到我院作业务讲座2次，组织本院外出进修作进修专题讲课，抓好本院卫生技术人员的培训学习，以科室为单位制定学习制度，坚持每月组织学习2次以上，对全院医务人员进行三基培训4次，三基理论及技能操作考试考核4次。为确保医疗质量打下良好基础。 　　全面发展妇幼专科特色业务 　　开展妇女儿童保健、临床业务是我院的主要工作。突出妇幼专科特色，发挥专科优势是办院方向。 　　重点建设产科、妇科、新生儿科、儿科，带动其它相关科室工作的开展，陆续开展了无痛分娩、陪伴分娩、宫腔镜、腹腔镜、无痛人流、产前筛查、新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查、优生优育、不孕不育、儿童康复等保健新技术、新项目。我院宫腔镜、腹腔镜为桂东南率先开展的单位，手术室为层楼手术室，净化级别在千级。 　　通过“二级甲等”妇幼保健院的评审 　　经过全院职工的共同努力,于29年7月12日顺利通过自治区卫生厅组织的二级甲等”妇幼保健院的评估，并于29年12月获得了二级甲等”妇幼保健院称号。 　　开展婚检一站式服务 　　在市委、市政府的大力支持下，于29年5月4日正式启动并全面推行了民政婚姻登记与婚前医学检查一站式服务，婚检率由28年的.15%上升到现在的95%。 　　实施妇幼惠民政策 　　⑴于23年起实施”降消项目”对农村孕产妇住院分娩给予补助。 　　⑵于29年5月起提供免费婚检服务。 　　⑶于21年1月起免费为准备怀孕妇女提供口服叶酸，预防神经管缺陷。 　　⑷于21年4月起免费为孕产妇提供5次孕期基本产前检查服务。 　　和3岁以下儿童提供8次基本基本保健服务。 　　⑸于21年1月实施产前筛查、新生儿疾病筛查补助项目。 　　⑹于211年1月为符合地贫基因诊断转诊及产前检查的农村孕产妇实施补助项目。 　　⑺于211年5月为农村孕产妇实施乙肝检测补助项目。 　　7．完成妇幼保健主要指标 　　各项指标基本达上级要求，婚检率达95%以上, 全市住院分娩率达96%以上,孕产妇死亡率控制在规定范围,无新生儿破伤风发生。 　　二、存在问题 　　1．我院作为公共卫生性质的公益性事业单位，是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构，承担全市妇幼保健业务指导中心，但财政支持的全额在编人员为53人，占在编221人的24%，占全院人数的15%，且每退休一个就减一个全额指标，达不到妇幼保健机构中规定1／万的人口配备要求。 　　2．村级妇幼保健人员的报酬得不到落实。 　　3．市级婚检配经费不到位，市、县级产前筛查、新生儿疾病筛查补助项目配经费不到位。 　　三、十二五规划主要目标 　　1．加强人才队伍建设，引进高素质人才，提高整体医疗技术水平。 　　2．适合现代医学发展需要，加强院内硬件设施投入。 　　3．挖掘保健潜力，开展妇幼保健专科特色业务，引进及开展保健新技术、新项目。 　　213年岑溪市中小学班主任培训总结 　　诚谏中学 刘家秀 　　“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”非常喜欢这句话。一个人要成长，要提高自己的价值，必须要多读书，读好书，积累更多的知识才能够有所成就。作为一个老师，一个班主任，更要积累知识，丰富自己的学识，让自己变得更渊博，更专业，成为学生的榜样，让学生为你的渊博也折服。 　　一个上进的人，除了辛勤的耕耘外，还得自我完善。而作为一个新人，一个刚做班主任还不到一年时间的我来说。我深深认识到自己存在诸多的不足，需要提高的地方还有很多。虽然在平时也经常向一些老前辈请教，借鉴他们的班主任经验。但很多时候，我还是很迷惘，不知路该如何走的，特别是遇到难管的学生时候，更是让我头疼，不得其解。但每次在我彷徨，在我失去激情的时候。每次的班主任培训，都让我受益良多，深有感触，重新点燃了激情。 　　在这首先感谢岑溪教育局举办了这次班主任培训，在213岑溪市中小学班主任培训中，邀请了南宁市三美学校的三位优秀班主任来给我们讲学。开始以为他们至少也是中年人，因为每次的专家都是上了一定年纪的。但意想不到的是，他们三个居然都很年轻。但是他们对班主任工作的研究和所取得的成就，却让我望尘莫及。当听完他们的讲座后，我深被他们折服。1 　　他们为了自己的工作，所付出的努力和时间是不可计算的。他们的睿智，他们的管理手段，他们的