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××专业调研报告
××专业调研报告(小二号、仿宋、加粗)
一、调研基本情况(一级标题:小四号、仿宋、加粗)
主要内容包括按照调研方案如何开展的专业调研,可根据时间阶段写出调研
过程。
二、专业人才需求调研
(一)人才需求的宏观背景
分析山东省、济宁市的经济社会和人才的 “十二五”发展规划,掌握区域经
济、行业企业经济发展框架和人才规划战略,分析发展和需求状况。
(二)行业发展现状与趋势
1.行业调研过程与方法
2.行业现状数据
3.区域行业发展优势
4.区域行业发展制约因素分析
(三)行业从业人员基本情况
1.调研过程与方法
2.从业人员现状数据
3.从业人员状况分析
(四)企业用人的素质与能力要求
1.调研过程与方法
2.企业用人数据
3.企业用人的素质与能力要求分析
表 1 调研企业的基本情况
企业体制背景 企业基本
企业名称 所属行业 访谈对象
国有 民营 外资 其他 状况
表 2 企业从业人员的基本能力要求统计(五号、仿宋、加粗)
评价维度
序号 能力
很重要 重要 不重要 说不清
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××专业调研报告
1
2
…
(五)专业人才需求调查
主要确定各类人才需求量。
(六)毕业生与用人单位反馈
1.用人单位对毕业生质量评价
对毕业生社会能力、专业能力和方法能力进行调研分析,确定毕业生总体评
价状况。
表 3 毕业生质量评价表
评价维度
评价项目
好(%) 较好(%) 一般(%) 差(%)
××能力
社会能力
…
××能力
专业能力
…
××能力
方法能力
…
2.毕业生反馈信息
表 4 近四届毕业生工作岗位发展情况统计表
就业岗位 2010 级 2011 级 2012 级 2013 级
普通操作类
技能操作类
技术类
管理类
自主创业
3.专业招生与就业岗位的地区分布情况
表 5 专业招生与就业布点情况
地市 2010 届 2011 届
就业 生源 就业 生源
济宁
菏泽
枣庄
…
4.在校生学习调研
三、山东省高职院校同类专业现状调研
全省高职院校同类专业布
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