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PAGE1 / NUMPAGES1 PAGE 1 企业高管个人年度辞职报告 　　辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。企业的高管想要辞职，那么高管该怎么写辞职报告辞职成功的概率会大些呢?下面就让XX带你去看看企业高管个人年度辞职报告范文5篇，希望能帮助到大家! 　　企业高管辞职报告1 　　____总： 　　您好! 　　经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。 　　一、无法继续忍受____公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说__总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和____公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子--想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格! 　　二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。____公司部分部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感! 　　三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的____公司，是对____公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来____上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近__个月的观察，我知道在____公司，我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工)，无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对____公司彻底失望了! 　　以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的情况，给予批准为谢! 　　关于离职时间，我尊重公司的决定，我可以立即离职，也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职，希望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防范! 　　此致 　　敬礼! 　　辞职人： 　　20____年__月__日 　　企业高管辞职报告2 　　尊敬的__总： 　　您好!我想了很多许久才写下了这封辞职信。首先想对您说声谢谢，您壹年来给予的信任和厚爱，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。 　　回顾这壹年多来的工作情况，我深感能得到您的赏识进入____公司工作是我莫大的荣幸。我一直非常珍惜这份工作,且也十分认真努力地对待工作。在公司工作壹年多啦，您用您的大智慧为____公司的发展和未来规划描绘的宏伟蓝图,我深信不疑!在您的英明领导正确决策下,正在一步步实现??申请著名商标成功、____工业园项目逐步建成、“______”____项目申报成功、______扶助资金正在审批中、____项目也已通过专家评审、成立集团公司指日可待,这一切一切都历历在目,仿佛就发生在昨天?? 　　回首在____公司这壹年多来,我受益良多：在自动化办公方面增长了知识，尤其是跟随__总您学到了不少书本上学不到的东西，必将令我受用终身，在此我深表感激! 　　现基于我对家庭的经济负担,觉得目前公司支付给我的薪酬对于我来说太低。为此，我进行了长时间的思考，为了尽量减少对公司现有工作造成影响，同时也为了自己的人生追求和做为一个男人对家庭应该肩负的责任，我请求辞去在公司的职务。 　　我非常感谢__总您在这壹年多来对我的厚爱信用和关怀，在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!在____公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信也祝愿您:必将用您的大智慧引领____公司走向一个更加高远的、全新的末来。 　　再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 祝您和__总及您全家身体健康、生活幸福、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，谢谢! 　　此致 　　敬礼! 　　______ 　　20____年__月__日 　　企业高管辞职报告3 　　亲爱的____： 　　您好：对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职信。 　　有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。一句话，对不起! 　　再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养! 　　在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友!此时心情，我只有用“无奈”形容! 　　如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避! 　　回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以自慰得是我们更多的