最新2017镇一体化村卫生室绩效考核细则资料.docxVIP

精品文档 ** 县**镇一体化村卫生室绩效考核细则一（综合、医疗） 得分： 考核项目  考核内容  分 值  检查方法分标准  检查记录  得分 综合管理 (20 分)  依法执业 （5 分） 业务培训 （5 分） 信息化建设 （10 分） 取得资格、依法注册并遵守卫生法律、 法规、条例和规章。。 遵守一体化管理相关规定 按要求按时参加例会、业务培训等活 动。 完成上级交办的工作任务。 居民电子健康档案、门诊 HIS 系统、 电子收费系统、医保结报系统等信息化 设施与辖区卫生院互联共享。  10 每发现卫生行政警告 1 起扣 1 分；警告以上的处罚 1 起不得分。未依法注册或超执业范围行医的不得分。 机构、人员、业务、药械、财务、信息等纳入“六统 一”的一体化管理，每发现违反一个项次的扣 0.5 分。 无故不参加例会或业务培训每次扣 0.5 分。 未按要求完成工作任务视具体情况酌情扣分。 信息系统建设不全每项扣 5 分，功能不全每项扣 2.5 分。 综合满意 组织评价（5 度（10 分） 分） 村委会对村卫生室工作满意度达 80% 以上。 上级业务指导单位对村卫生室工作满 意度达 80%以上。  3 2  满意度调查，80%以下全扣。 精品文档 精品文档 群众评价（5 分  8、辖区居民对村卫生室满意率达 80%以 上。  5  随机调查辖区内居民