中南大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则试行.pdfVIP

中南大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则试行.pdf

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中南大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则试行 中南大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则 (试行)   为了进一步规范我院职称评审工作,充分体现公正、公平、公开 的原则,结合中南大学职称晋升条件和我院实际情况,特制定 《中南 大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则》(以下简称《评分细则》)。    (一)本《评分细则》只适用于晋升高级职称者,只有通过中南 大学人事处资格审查者才能参与评分。    (二)申请者应在规定时间内向院人力资源部提供相关材料,并 对本人材料的真实性负责。    (三)由人力资源部、医务部、科研部、教务部、研究生部、护 理部、纪检监察办等相关职能部门组成 “职称晋升工作小组”,负责 对申请者的材料进行审核。经查实存在弄虚作假情况者,取消申请者 当年晋升资格。    (四)职称晋升工作小组根据申请者的申报材料进行评分,评分 结果报人力资源部。    (五)职称晋升工作小组负责公示评分结果。如果对评审结果存 在异议,可在规定时间内向职称晋升工作小组提出,工作小组将按一 定程序复审并回复。    (六)《评分细则》包括四个部分:晋职资历及学术兼职评分、 临床医疗评分、科学研究评分、教学评分。除晋职资历及学术兼职评 分外,其他评分指标的计算时间为:任现职以来近五年统计为准。    (七)医师系列评分计算公式:晋职资历及学术兼职评分×权重 20% +临床医疗评分×权重 40% +科学研究评分×权重 20% +教学评 分×权重 20%=最后得分。    (八)药剂、护理、技术、自然科学研究系列评分计算公式:晋 职资历及学术兼职评分+科学研究评分=最后得分)    (九)本《评分细则》解释权归职称晋升领导小组。    第 1 页第 1 页 中南大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则试行 一、晋职资历及学术兼职评分 序 评分项目 评分标准 说明 得分 号 必须是满一年,不到一年不计分, 1 任现职年限 每年 5 分 以职称证书为准 博士研究生(含同等学力) 15 分 2 学位与学历 以学历学位证书为依据 硕士(含同等学力) 10 分 3 外语水平 取得相应外语水平考试合格证 10 分 在国(境)外知名院校进修 6-11 10 分 个月 出国 (境)时间为连续,不累加 4 出国经历 在国(境)外知名院校进修 1 年 计算 15 分 及以上者 通过资格审查 以学校人事处通知为准(晋升职 5 每通过一次 5 分 次数 称的资格审查) 全国专业委员 委员 30 分 会学术兼职 需提供证书原件; 仅限医学会 主任委员

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