初中骨干教师评比方案.docxVIP

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  • 2020-12-13 发布于天津
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篇一中学干教师评选方案林中学件干教师评选方案为建设一支素质的教师队伍规范学校竹干教师的选拔管理工作充分发挥竹干教师的示范引领和辐射作用根拯宝山区教弃局中小学学科带头人骨干教师评选和管理办法试行结合我校实际制定学校件干教师的选拔方案一岗位设宜为了全而促进学校的内涵发展学校骨干教师分为学科带头人教学能手和教坛新秀二评选对象人数和年限对象学校在编在岗的专任教师已评为区竹干教师的不列入比例和人数校级学科带头人教学能手教坛新秀的评选比例控制在学校在编在岗专任教师总数的左右英中校级学科带头人控制在校干教师总

篇一:《中学卄干教师评选方案》 林*中学件干教师评选方案 为建设一支髙素质的教师队伍,规范学校竹干教师的选拔、管理工作,充分发挥竹干教 师的示范、引领和辐射作用,根拯《宝山区教弃局中小学学科带头人、骨干教师评选和管理 办法(试行)》,结合我校实际,制定学校件干教师的选拔方案。 一、 岗位设宜 为了全而促进学校的内涵发展,学校骨干教师分为学科带头人、教学能手和教坛新秀。 二、 评选对象、人数和年限 1、 对象学校在编在岗的专任教师。(已评为区竹干教师的不列入) 2、 比例和人数校级学科带头人、教学能手、教坛新秀的评选比例控制在学校在编在岗专 任教师总数的30%左右,英中校级学科带头人控制在校計干

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