2021年某县村级建制调整改革工作情况汇报.docVIP

　　XX县村级建制调整改革工作情况汇报 各位领导 　　去年，结合村“两委”主要负责人“一肩挑”工作，我县自主开展了合村并组试点工作，对12个行政村采取二合一方式减少6个村（减少27个村民小组）。试点过程中，我们注重宣传引导、凝聚改革共识，摸清干部思想、消除干部顾虑，保护群众利益、激发内生动力，细化工作流程、严格依法推进，使整个试点过程平稳有序，村民会议参会率达92%，表决同意率达96%，“一肩挑”人选选举成功率达1%，未发生一起信访和上访事件，为今年村级建制调整改革工作提供了经验参考。按会议要求，现将我县今年村级建制调整改革工作有关情况汇报如下 　　一、坚持谋定后动，做好前期工作，确保改革准备“实” （一）加强统筹协调，健全工作体系。将村级建制调整改革作为“一把手”工程，成立以县委书记为组长、组织部长为第一副组长的村级建制调整改革领导小组，抽调3人充实到领导小组办公室。组建1个由县委常委任组长、相关县级领导任副组长的蹲点指导组和综合协调、宣传引导、“三资”清核、干部配备安置、风险防控及信访维稳、产业及项目规划、纪律监督7个专项小组，1个乡镇相应也成立了以党委书记为组长的领导小组，构建起“1+1+7+1”的组织领导架构，为我县村级建制调整改革工作高效推进提供坚强保障。 　　（二）深入调研摸底，制定工作方案。疫情防控工作期间，按照只做不说、不宣传、注意保密的原则，由县级领导带领县委组