2021年电梯公司工程主管岗位职责.docVIP

　　电梯工程主管岗位职责 　　1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。 　　2、负责组织指导各管理处完善管理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档。 　　3、负责电梯正常使用的技术监督和指导。 　　4、制定电梯大中修计划，报经批准后施行。 　　5、负责电梯维修保养、年检的组织工作和技术指导监督。 　　6、负责指导电梯经济运行的技术管理，努力降低损耗，提高设备利用率。 　　7、负责制定和完善公司内部与电梯、消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。 　　8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。 　　9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。 　　1、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。 　　11、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。 　　12、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。 　　13、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。 　　电梯工程公司部门和岗位职责一、工程部职责 　　1、组织实施公司电梯的安装、大修、维修、日常保养施工和急修服务。 2、负责施工过程的安全生产工作。 　　3、负责施工过程的质量控制工作以及对不合格项的整改工作。 4、负责施工过程中产品的保护及需追溯性标识的保护。 　　5、负责真实、正确、准确、及时地填写施工过程记录，并及时缴档。 6、负责施工设备、仪器及工具的管理及维护保养工作。 　　7、负责施工现场的消防、防盗、文明及卫生。 　　8、负责组织本部门对内审中的不符合项采取纠正措施，实施纠正。 　　9、负责对维保记录用户反馈单、用户信息的收集、确保使其符合国家规定。 1、参与合同评审。组织对供方的生产能力和质保能力的评价。 　　1、参与不合格品的控制，和对供方生产能力的评价。 　　11、完成公司领导交办的其他任务。 　　九、技术部经理(技术负责人)职责 　　1、在公司总经理的领导下主持技术部日常工作。 　　2、负责传达贯彻执行国家有关电梯技术标准、质量法规、检验规程。 3、组织编制公司施工方案、作业文件、操作规程、质量记录等技术文件。 　　4、负责组织开展职工技术培训、质量教育,不断提高职工的技术素质和质量意识。 　　5、负责组织先进施工技术、维保方法的应用推广工作，推动公司技术进步。 　　6、组织开展电梯安装维修质量分析活动，及时采取纠正和预防措施，不断提高电梯安装维保质量。 　　7、负责解决电梯施工、维保中出现的重大技术问题。 8、负责审批（或审核）技术文件和自检报告。 　　9、负责一般事故原因的调查，参与和协助重大事故原因的调查。 1、协助总经理组织管理评审，确保技术受控文件的正确有效。 　　11、参与质量保证体系内审、合同技术评审、合格供方技术能力的评价工作。 12、负责组织公司对各部门的考核工作，负责对本室员工的考评。 　　13、完成公司领导交办的其他任务。 　　二、工程部经理职责 　　1、在公司总经理的领导下主持工程部日常工作。 　　2、具体负责安装分部工作。做好电梯安装的开工准备（井道勘测、安装告知、开箱检查）、过程监督（施工安全及质量督查）、安装验收（公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈）、移交用户、移交保养。 　　3、负责电梯安装台帐的建立工作，确保一机一档，并在验收合格15个工作日内交办公室存档。 　　4、具体负责电梯安装班组工作、验收配合人员的安排（检验人员接送由办公室负责），对因安排不当造成的投诉问题负责。 　　5、自觉接受和配合上级、公司、工程部的检查。负责对安装班组及人员工作的考核，对安装班组及人员的工作质量提出奖惩建议。 　　6、负责检查督促安装班组及有关人员在规定的整改期届满前完成整改工作，及时将安装验收合格的电梯移交给维保组。 　　7、分管维保分部工作，对维保工作负领导、检查、协调之责。 　　8、负责组织部门内法律法规、安全生产、专业知识的学习及技术练兵活动。 9、参加公司组织的安全技术教育和业务培训活动，自觉利用业余时间学习业务，不断提高业务素质。 　　1、以公司利益为重，起带头和表率作用，完成公司生产任务、质量目标、施工安全等考核指标。 　　11、落实“文明、快速、安全、共赢”的服务理念。 　　12、参与质量保证体系内审、合同评审、合格供方的评价工作。 13、负责对本部门员工的管理、考核和评价。 　　14、完成公司领导交办的其他任务。 　　三、安装作业人员职责 　　1、熟练掌握电梯结构基本知识和部件主要功能，基本掌握《特种设备安全监察条例》有关规定。 　　2、熟练掌握公司及国家规定的电梯验收检验项目、要求和检验方法。 3、熟练掌握公司的安装流程、安装工艺和实际安装操作技能。 　　4、能读懂其他品牌电梯的安装流程和安装工艺并能正确实施。