DB14/T 1939.2-2019 山西省职业技能培训规范 第 2 部分：培训机构.pdfVIP

ICS03.100.30 A00 山 省 地 方 标 准 DB14/T1939.2—2019 山省职业技能培 第2分：培机构 2019-11-04发布 2020-02-04实施 发 布 DB14/T1939.2—2019 目次 前 II 1 围 1 2 性引用文件 1 3 术和定义 1 4 机构职 1 5 机构备案 1 6 社会培机构定 1 7 信息报备 3 参考文献 4 I DB14/T1939.2—2019 前 DB 14/T 1939 《山省职业技能培》分为如下分： ——第 1 分：总则； ——第 2 分：培机构； ——第 3 分：培内容； ——第 4 分：培实施； ——第 5 分：培监督； ——第 6 分：能力价； ——第 7 分：培； ——第 8 分：技能竞； …… 本分为 DB 14/T 1939 的第 2 分。 本分按照 GB/T 1.1-2009 给出的则。 本分由山省人力源和社会保厅提出并监督实施。 本分由山省人力源和社会保标准化技术委员会归口。 本分单位：山省人力源和社会保厅、山省标准化研究。 本分主人：振华、张国旺、李、伟、武建国、杨建、宋毅、张宁。 II DB14/T1939.2—2019 山省职业技能培第2分：培机构 1 围 本分给出了职业技能培机构职、机构备案、社会培机构的定及信息报备等相关求。 本分用于山省政府的职业技能培的机构管理。 2 性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本用于本文件。 凡是不注 日期的引用文件，其最新版本 （包括所有的修改单）用于本文件。 DB 14/T 1939.1 职业技能培 第1分：总则 3 术和定义 DB 14/T 1939.1界定的以及下列术和定义用于本分。 3.1 培机构 广义指以学历教育或成人继续教育为 目的的教育培机构。 本标准中是指开展职业技能提升培的组织机构。 4 机构职 培机构是职业技能培组织实施的主体，其校、法人代是培组织实施的第一任人。培 机构根据劳动力市场求，承担各类职业培任务，培养和提升劳动者的职业技能。 5 机构备案 具备培条件、能力的企业、职业校以及政府组织的其他培机构承担政府的职业技能培 目,应向同级人力源和社会保申审核备案。 6 社会培