《高效能人士七个习惯》学习课件.ppt

《高效能人士的七个习惯》学习课件 人性本质是主动而非被动的，不仅能消极选择反应，更能主动创造有利环境。 采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性，只是不逃避为自己开拓前途的责任。 积极主动的含义不仅止于采取主动，还代表人必须为自己负责。个人行为取决于自身，而非外在环境，理智可以战胜感情，人有能力也有责任创造有利的外在环境。 责任感是一个很重要的观念，能够积极主动的人深谙其理，因此不会把自己的行为归咎于环境或他人。他们待人接物是根据自身原则或价值观做有意识的抉择，而非全凭对外界环境的感觉来做事。 史蒂芬·柯维 史蒂芬·柯维 人生有三种重要的价值： 一是经验价值，来自于遭遇； 二是创造价值，出自个人独创； 三是态度价值，也就是面临困境所作出的反应。 这三种价值中，境界最高的是态度价值。 逆境往往能激发思维的改变，使人以全新的观点去看人与事，进而审视自己与生命的意义，并由此获得难能可贵的见地，令人感动不已。 史蒂芬·柯维 人生问题可以分为三类： 一是可直接控制的问题（与自身行为有关），解决之道在于改变习惯； 二是可间接控制的问题（与他人行为有关），有赖改进发挥影响力的方法，加以解决； 三是无能为力的问题（已成过去或客观环境使然），我们的责任就是改变嘴角的线条——以微笑真诚平和的态度接纳这些问题，纵使再多不满，也要学习处之泰然，如此才不至于让问题制服了我们。 消极被 动行为 刺激 回应 主动积 极行为 刺激 回应 依据价值自由选择 积极心态： 人类最终的自由就是不论什么环境、发生什么事我们都可选择如何回应。 主动积极者运用四种天赋 刺激 回应 依据价值自由选择 自觉 想象力 良知 独立意志 四种人类天赋潜能 四大潜能 定义 理解 自觉 检验思想、情绪及行为 发掘过去的经验 过分强调失败的创伤 良知 明辨是非，遵循正直 是我们做事的指引 想象力 超越现实及经验的思考 是我们突破极限,发挥无限潜能的工具 独立意志 不受外力影响的行动 是执行想象力所带来的决心 消极被动者常归因于三种决定因素 遗传的（我们遗传的特性） 我老祖辈传下的 心理的（我们的成长） 我父母造成的 环境的（我们周遭的状况） 我的老板、配偶或经济因素导致的 关注范围 影响范围 一个人的影响范围包括所有他或她可以影响的事情 影响范围 一个人的关注范围包含所有 他或她关切和担心的事件在内。 关注范围 影响圈与关注圈 主动积极的焦点 被动消极的焦点 影响范围 影响范围 急于判断 不寻求了解 肆意的批评 精力用于建设 待人以诚、信守承诺 勇于道歉、善意批评 重视回馈、不去控制别人 用影响圈工作 1、认识和确定自己的影响圈范围 2、主动积极会把重点放在影响圈内，在影响圈内做事；被动消极的人只会在关切圈抱怨。 3、主动积极的人有选择的自由，并对自己的行为负责。 4、不但自己运用主动积极，同时运用主动积极去影响别人，你的影响圈会越来越大。 受制于人 主动积极 我已无能为力 我就是这样一个人 他使我怒不可遏 他们不会接受的 我被迫…… 我不能 我必须 如果…… 试试看有没有其他可能性 我可以选择不同的作风 我可以控制自己的情绪 我可以想出有效的表达方式 我能选择恰当的回应 我选择 我情愿 我打算…… 习惯二以始为终 依赖期 主动积极 以终为始 个人的成功 要事第一 独立期 双赢思维 公众的成功 知彼解已 统合综效 互赖期 不断更新 也称目标管理 太多人成功后之后反而感觉空虚，得到名利之后发现牺牲了更可贵的事物。因此我们务必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前，坚持到底，使生活充满意义。 以始为终是以所有事物都经过两次创造的原则为基础的。所有事物都有心智的即第一次的创造和实际的即第二次的创造。我们做任何事情都是先在心中构想，然后付诸实现。正因如此，认定使命才显得如此重要。 想要确立个人使命，必须从影响圈的核心开始，因为这是一切思想观念的根本，也是“安全感”、“人生方向”、“智慧”与“力量”的源泉。 安全感：代表价值观、认同、自尊自重与归属感。 人生方向：是生命的追求方向，以及决断所依据的原则。 智慧：是对事物的认知、理解与判断能力。力量：则指采取行动、达成目标的能耐。 这四者相辅相成，安全感与明确的方向可以带来智慧，智慧则能激发行动。若四者十分健全且均衡发展，便能产生高尚的人格、平和的个性与完美正直的个体。 生命核心 人生方向 智慧 安 全 感 力 量 生活的重心： 1.以配偶为重心 2.以家庭为重心 3.以金钱为重心 4.以工作为重心 5.以名利为重心 6.以享乐为重心