- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2020-12-14 发布于山东
- 举报
公司 2017 年五四青年节慰问信
公司 2017 年五四青年节慰问信
水电国际的青年朋友们:
在春意盎然、 万物生发的五月, 我们迎来了又一个庄严而
神圣的“五四”青年节。“爱国、进步、民主、科学” 这是五四精神的核心内容,也是中国青年人的写照。自 1919 年以来,
中国无数热血青年为了我们祖国的独立、繁荣和富强不怕牺牲、甘于奉献、默默耕耘,是青年人支撑起中国的发展,成为各行各
业的中流砥柱。 值此节日之际, 中国水电建设集团国际工程有限公司(以下简称:水电国际)团委衷心的向辛勤工作在公司各个
岗位上的青年员工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿! 祝你们在新的一年里 , 扬帆起航、心想事成!
在员工平均年龄不到 35 岁的水电国际,青年人是公司厚积薄发不断实现创新和超越的主力军, 是公司实现可持续发展的
希望和重要的活力之源。 2014 年,水电国际面对集团两级总部整合、公司管理模式转型的深刻变化,紧密团结、努力适应、顺势而为,且行且探索,在中国电建和水电国际党委的正确领导下,
克服各种困难,业务保持健康发展:至 2014 年 4 月 25 日,水电国际年度累计新签合同 c 个,新签合同总额 c 亿美元;年度累计新生效合同 c 个,生效合同总额 c 亿美元。其中,非洲区域总部成功小签阿贾哈拉水电站项目; 美洲区域总部中标帕里托炼油厂
扩建工业服务配套设施项目设计合同及咨询合同。
您可能关注的文档
最近下载
- 资产评估工作方案范文(投标).pdf VIP
- 中信尼雅在股市中的发展潜力与风险剖析:基于多维度视角的探究.docx VIP
- 中信尼雅不做赶路人.PDF VIP
- 600084_2024_#ESG_中信尼雅_中信尼雅葡萄酒股份有限公司2024年度环境、社会和公司治理(ESG)报告_2025-04-30.pdf VIP
- 农产品质量安全检测机构考核评审员考试题库(含标准答案及解析).docx VIP
- 人工掘进顶管工程安全专项施工方案(专家论证版).docx
- 2026公安招聘辅警考试题库含答案.docx VIP
- 垃圾桶采购投标方案.doc
- 通力电梯KONE3000电梯调试菜单.pdf
- 2023浙江杭州市西湖区行政审批服务管理办公室招聘编外合同制人员2人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)