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点石成金，新人辅导事半功倍 —记深圳分公司八月业务经理专题培训 随着队伍中新人的大量增加，试用员工的占比也越来越来大， 如何有效辅导新人， 从而提高新人的活动率和定着率， 成为每一位业务主管需要共同面对的问题。 8 月 23 日下午，深圳分公司教育 培训部围绕“新人陪同”这一主题，在福田营销服务部举办了 8 月份的业务经理月度专题培训。 培训首先由培训部贺文艺老师开训， 在展示和分析了本月的新人活动率指标后，他指出团队的发展在于新人的不断引进和育成，新人能否顺利迈出成功第一步， 关乎我们每个团队的健康成长和持续发展。他提醒各位主管， 有大量新人需要我们的关怀和帮助， 切实做好新人的辅导，尤其是陪同是我们共同的责任。 本次培训特别邀请了福田营销服务部第五营业部的徐晓龙高级 经理主讲。徐经理部门的达成率和活动率连续几个月位列分公司前 列，尤其突出的是，在最近 5 个月人力实现 58%增长的基础上， 新人的月均活动率达到 80%以上，最高达到 100%，充分体现了该 部门在新人的辅导和育成方面将工作做到了细节， 做到了每天的日 常经营中。 在两个小时的专题中， 徐经理从当初迈入寿险行业时自己的心路历程说起， 结合两年来团队发展的轨迹， 重点围绕 “新人辅导的时机和切入点”、“三个月辅导行事历” 、“新人陪同的操作” ，和参训的主管们进行了精彩地分享。 在分享中交流， 在交流中探寻和提高