2021年某县村“两委”班子现状调研报告（例文）.docVIP

　　xxx 县村（社区）“两委”班子现状调研报告 　　近期，xxx 县对村（社区）“两委”班子现状进行调研，现将有关情况报告如下 　　一、基本情况 xxx 县共有行政村 xx 个，社区 x 个，“两委”成员 xxx 人，平均年龄 xx 岁，其中村（社区）党组织成员 xxx 人，村（居）委会成员 xxx 人。村（社区）主职干部 xxx 人，“一肩挑”比例 xx.xx%。村（社区）党组织书记平均年龄 xx 岁，公务员身份 x 人，事业单位人员 x 人。村（社区）党组织书记中，大专及以上学历 xx 人，占比 xx.xx%，中专、高中、中技及以下 xx 人，占比 xx.xx%。 　　二、特色做法 坚持“县镇共管”严把关。建立村干部联审机制，会同纪委、信访、公安、法院等部门，通过定期审、动态审，对村干部“全面体检”，对不称职的立即调整。“动态清零”书记空缺村，村党组织书记届中调整时，通过镇党委推荐、县级联审、组织考察、会议研究、公示等，把政治意识强、组织能力强、发展本领强、作风纪律强的“选进来”，先后有 xx余名人选经从严把关走上村党组织书记岗位。出台选派机关事业单位干部到村担任党组织书记实施办法，明确人选条件、选派程序和管理考核、保障机制措施，有效破解选人难问题，形成激励干部到基层一线干事创业的鲜明导向，取得了“选好一个书记、带好一个班子、走出一条好路子”的良好 　　成效。 　　坚持“近远