DB14/T 1939.8-2019 山西省职业技能培训规范 第 8 部分：技能竞赛.pdfVIP

ICS03.100.30 A00 山 省 地 方 标 准 DB14/T1939.8—2019 山省职业技能培 第8分：技能竞 2019-11-04发布 2020-02-04实施 发 布 DB14/T1939.8—2019 目 次 前 II 1 围 1 2 术和定义 1 3 竞原则 1 4 竞分类 1 5 竞围 1 6 竞管理 1 7 竞备案 2 8 组织机构 2 9 竞内容 2 10 竞命 2 11 竞段 2 12 主办方求 3 13 奖励办法 3 录 A （料性录） 职业技能竞活动核准 （备案） 4 参考文献 8 I DB14/T1939.8—2019 前 DB 14/T 1939 《山省职业技能培》分为干分： ——第 1 分：总则； ——第 2 分：培机构； ——第 3 分：培内容； ——第 4 分：培实施； ——第 5 分：培监督； ——第 6 分：能力价； ——第 7 分：培； ——第 8 分：技能竞； …… 本分为 DB14/T 1939 的第 8 分。 本分按照 GB/T 1.1-2009 给出的则。 本分由山省人力源和社会保厅提出并监督实施。 本分由山省人力源和社会保标准化技术委员会归口。 本分单位：山省人力源和社会保厅、山省标准化研究。 本分主人：武建国、伟、李 、张国旺、宋毅、张宁、杨建。 II DB14/T1939.8—2019 山省职业技能培第8分：技能竞 1 围 本标准给出了职业技能竞的原则、分类、围、管理和内容等相关求。 本标准用于山省围内举办的职业技能竞活动的管理。 2 术和定义 下列术和定义用于本分。 2.1 职业技能竞 依据国家职业技能标准 （），结合生产和经工作实开展的以突出操作技能和决实 能力为点的、有组织的群众性竞活动。 3 竞原则 职业技能竞坚持公开、公平、公正的原则。 4 竞分类 4.1 职业技能竞分为省级、市级和企业级。 4.2 省级和市级各分两类，业 （系统）举办的技能竞为一类竞；单一业 (系统)举办的技 能竞为二类竞。 4.3 企业团举办的技能竞为企业级。 5 竞围 5.1 省级一类竞的职业 （工种）围，一为技术含、用性广、从业人员多、社会影响大的 职业 (工种)。 5.2 省级二类竞的职业 （工种）围，一为本业主专业技术工种。 5.3 企业级竞的职业 （工种）围，一为本企业主专业技术工种。 6 竞管理 6.1 省人力源和社会保对全省的职业技能竞实施综合管理。各市人力源和社会保 对本政区域内的职业技能竞综合管理。