DB14/T 1939.1-2019 山西省职业技能培训规范 第 1 部分：总则.pdfVIP

ICS03.100.30 A00 山 省 地 方 标 准 DB14/T1939.1—2019 山省职业技能培第1分：总则 2019-11-04发布 2020-02-04实施 发 布 DB14/T1939.1—2019 目次 前 II 引 III 1 围 1 2 性引用文件 1 3 术和定义 1 4 目标求 1 5 组织管理 2 6 培主体 2 7 政策支持 3 8 培对 3 9 价与持续改 3 参考文献 4 I DB14/T1939.1—2019 前 DB 14/T 1939 《山省职业技能培》分为干分： ——第 1 分：总则； ——第 2 分：培机构； ——第 3 分：培内容； ——第 4 分：培实施； ——第 5 分：培监督； ——第 6 分：能力价； ——第 7 分：培； ——第 8 分：技能竞； …… 本分为DB 14/T 1939 的第1分。 本分按照GB/T 1.1-2009 给出的则。 本分由山省人力源和社会保厅提出并监督实施。 本分由山省人力源和社会保标准化技术委员会归口。 本分单位：山省人力源和社会保厅、山省标准化研究。 本分主人：张国旺、振华、伟、李、武建国、杨建、宋毅、张宁。 II DB14/T1939.1—2019 引 为彻实国办发 〔2019〕24号 《职业技能提升动方案 （2019—2021年）》，山省政府提出 加快推我省 “人人持、技能社会”工程，大力开展职业技能培，实现一技在、一在手，促 更更加充分就业，带动劳动者技能就业、技能增收、技能成才。培育应我省社会经济发展的 素技能人才，实现我省型、水平崛。 按照国家法律法的有关定，循人力源管理中职业技能方国家标准的相关内容，一步健 全职业技能培体系，创新培机制，提升培，在查和研究的基础上，特制定本标准。 本标准由总则和干业务组成，定了政府的职业技能培的相关求，构成了职业技能 培标准化实施。建步制定相关标准套使用，完善职业技能培标准体系。 III DB14/T1939.1—2019 山省职业技能培第1分：总则 1 围 本分定了职业技能培的相关术和定义、目标求、组织管理、