学校教代会换届选举方案.pdfVIP

徐州市中等专业学校第二届教代会换届选举方案 我校第一届教代会已任届期满，根据《工会法》、教育部《学校教职 工代表大会规定》和《徐州市中小学教职工代表大会工作规程》规定，应 予以换届。经校党委研究决定于十二月份进行教代会换届选举工作。 为使换届选举工作有条不紊，顺利有序，特制定本实施方案。 一、成立换届选举工作筹备组 校教代会换届工作在校党委领导下进行。为保证此次换届选举工作顺 利进行，成立以校党委书记苏开育同志和校长吕建春同志为组长的换届选 举工作筹备组，成员如下： 组 长：苏开育 吕建春 副组长：张小元 李普春 钱群幸 杜培恩 陈建辉 成 员：武 成 高立春 潘旭东 杨海玲 王开文 卓 鹏 二、代表条件及代表比例 我校职工人数为 243 人，根据《徐州市中小学教职工代表大会工作规 程》的规定，本次大会选举产生教代会代表55 名。 1、代表条件： (1)依法享有政治权利的本单位在职教职工，原则上能任满一届（三至 五年）。 (2)认真学习并模范执行党的路线、方针、政策和国家的政策法令，模 范执行学校的规章制度，认真学习教育教学知识和必要的管理知识，做好 本职工作，教书育人，为人师表。 (3)注重调查研究，密切联系群众，善于听取和正确反映本部门教职工 的意见和呼声。 (4)应具备大局意识，有较强的参政议事的意识和能力，能积极发表意 见、讨论问题、参加表决。同时努力完成教代会委托交办的各项任务。 (5)能模范执行教代会的各项决定，督促有关提案的落实，协助党政开 展工作，敢于和善于维护教职工的合法权益。 (6)作风正派，诚恳待人，关心他人，乐于助人，关心学校和教育的发 展，关心国家大事，在教职工中享有一定的威信。 (7)教职工代表退休时，其代表资格自动终止。 2、各类代表比例： (1)一线教师（教师身份，主要从事教学工作）代表应占代表总数的60 ％以上； (2)学校中层正职以上（含中层正职）管理人员不得超过代表总数的 20%； (3)青年教师、女教工和各类先进代表应占一定比例； (4)学校党政领导、工会、团委和有关处室的主要负责人一般应是教职 工代表，应将其名额分配到有关选区。 3、本次选举出的教代会代表也作为工代会代表。 三、选举单位的划分及代表名额分配 全校共划分为 7 个选举单位，以专业系和职能部门为基本选举单位。 学校党委和行政领导选举时名额分到选区（不占名额）。 经充分酝酿，并报学校党委审批，代表名额分配如下： 选 举 单 位 人 数 代表名额 召集人 校长室、党政办公室、工会、团委 16+吕建春+张小元 3+2 刘 捷 教务处+招生办 24+李普春 5+1 尹加平、蒋汉生 学工处+保卫处 13+杜培恩 3+1 闫 军 财务处+后勤处+宿管中心+基建办 24 5 薛宜杰、赵传晶 汽车系 62 14 曹元峰 机电系 58 13 王 勇 信息技术系 33 8 陈 伟 合 计 243 51+5 注：经学校批准专门从事招生的老同志回原所属部门参加选举。 四、选举有关注意事项 1、各专业系、处室（选举单位）负责人为换届选举的召集人，主持