2020年安全生产责任制考核制度汇编.docxVIP

专业 专业.专注 学习参考 学习参考 安全生产责任制考核制度 第一条考核目的 为加强安全生产管理，落实一岗双责”，强化安全责任意识， 做到安全生产，人人有责，实现安全生产稳定，特制定本制度。 第二条考核范围 办法适用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责 任的考核。 第三条考核机构 分区设立安全生产责任制考核小组，由分区安全生产领导小组 组成，负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核。考核 小组办公室设在分区安质部，负责分区安全生产责任制考核的具体 事务。 第四条考核内容 1、 分区管理层安全生产责任考核为过程+结果综合考核。既考 核安全生产责任制履行情况，又考核安全管理效果。 2、 分区作业层考核主要注重结果考核，在内部承包合同、分包 合同中给予规定，并在每月的结算中予以体现，进行考核，不再作 单独考核。 3、 安全生产责任制考核内容参考附表执行。 第五条考核程序 分区管理层、作业层考核每月进行一次。分部管理层每年年初 1月10日前将考核汇总表报公司安质会办公室备案 ，作为评先及年 度安全考核奖罚的依据。 第六条考核评分 1、 安全生产责任制考核采用打分法。90分以上为优秀，80-90 分为合格，80分以下为不合格。 2、 项目部安全生产领导小组每月对各管理人员责任制履行情况 进行考核打分。 第七条考核结果及应用 1、 为实现考核目的，考核结果与个人经济利益直接挂钩