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员工关系管理是增强企业团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围,从而不断提高员工满意度。 《丰田精益管理:员工关系管理(图解版)》采用丰田精益管理的思想,为企业做好员工关系管理工作提供了15个方面的内容,具体包括建立沟通机制、员工激励管理、员工纪律与奖惩、员工关怀管理、企业文化活动、薪酬与福利、员工满意度调查、离职员工管理、职业生涯规划、心理健康辅导、员工冲突管理、劳动合同管理、劳动争议管理、员工类别管理、人
丰田精益管理系列丰田精益管理:员工关系管理(图解版)郭黎勇 主编人民邮电出版社北京图书在版编目(CIP)数据员工关系管理:图解版/郭黎勇主编.—北京:人民邮电出版社,2015.3(丰田精益管理系列)ISBN 978-7-115-38521-5Ⅰ.①员… Ⅱ.①郭… Ⅲ.①丰田汽车公司—工业企业管理—人事管理—经验 Ⅳ.①F431.364中国版本图书馆CIP数据核字(2015)第026102号内容提要员工关系管理是企业增强员工凝聚力、向心力、战斗力的重要手段。融洽、和谐的员工关系能让企业形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围,进而不断提高员工满意度。本书采用丰田精益管理的思想,涵盖了员工关系管理工
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