房地产面试试题与答案.docx

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2020-12-16 发布于天津
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房地产公司面试试题及答案一作为一个房地产企业应该有怎样的企业文化当今社会企业的竞争归根到底就是企业文化的竞争房地产企业也不例外优秀的地产文化是房地产项目持久核心竞争力的关键因素并贯穿房地产实践全过程企业文化就是企业发展的源泉一个企业就好比一个人而企业文化就像一个人所表现出来的气质一样或雍容华贵或优雅大方或秀外慧中或仪态万方人有内在美和外在美企业文化也分内外两部分首先对内而言激励机制企业文化管理的重要任务是调动人的积极性只有让每个人都积极起来企业才会有活力企业是大家的生存平台企业兴则员工荣培养广大

房地产公司面试试题及答案一、作为一个房地产企业，应该有怎样的企业文化？当今社会，企业的竞争归根到底就是企业文化的竞争，房地产企业也不例外。优秀的地产文化是房地产项目持久核心竞争力的关键因素，并贯穿房地产实践全过程。企业文化就是企业发展的源泉，一个企业就好比一个人，而企业文化就像一个人所表现出来的气质一样，或雍容华贵、或优雅大方、或秀外慧中、或仪态万方。人有内在美和外在美，企业文化也分内外两部分。首先，对内而言 1、激励机制，企业文化管理的重要任务是调动人的积极性，只有让每个人都积极起来，企业才会有活力。 2、企业是大家的生存平台，企业兴则员工荣，培养广大员工的主人翁意