深化纪检监察管理体制改革的对策建议-公共管理论文-管理学论文.docxVIP

深化纪检监察管理体制改革的对策建议-公共管理论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 本篇论文目录导航：   【题目】纪检监察管理体制改进探析 【导论】应对新时期腐败的纪检监察制度研究导论 【第一章】我国纪检监察管理体制改革的新背景 【第二章】当前我国纪检监察管理机制现状 【第三章】改革我国纪检监察管理的几种模式及特点评析 【第四章】深化纪检监察管理体制改革的对策建议 【结论/参考文献】纪检监察管理体系优化研究结论与参考文献 　　第四章 深化纪检监察管理体制改革的对策建议 　　十八大以来，纪检监察体制改革遵循的有效方针是以治标为主，为治本赢得时间. 很显然，急则治其标，缓则治其本，危急之时，必先治标，这是当前党风廉政建设和 战略的必然选择。正是基于正确的战略举措，国家的反腐倡廉事业取得了举世瞩目的成绩，赢得了人民群众的拥护与期待，在世界腐败 史上也是一个胜利的创举。但是，随着腐败行为存量的清理，增量的遏制，纪检监察体制改革不会局限于反腐治标或长期停留在治标阶段徘徊不前，最终会触动体制改革这一重大议题，迈向全方位治本。从改革应加强顶层设计和摸着石头过河相结合的角度来讲，纪检监察管理体制改革有进一步完善的空间。笔者建议，在不突破党对纪检监察机关领导体制的大前提下，当前应当从以下几方面发力，以深化纪检监察管理体制改革，为 新常态提供体制机制保障，使之适应国家治理现代化和党风廉政建设与 的需要。 　　第一节 改进措施深化三转改革 　　转职能、转方式、转作风是反腐新常态下 对纪检监察工作理念思路、体制机制和方式方法进行的一次渐进式的合理变革，是促使纪检监察机关回归党章和主业主责，切实增强依纪依法履职能力的新要求，也是纪检监察机关自我发展、自我革新、自我完善，适应新形势新挑战而进行的开拓创新，更是纪检监察工作带动国家治理体系与治理能力现代化建设的关键举措。如何操作实现，需要顶层设计和层层落实。不同层级、不同行业的要求不一样，三转 　　的重点和措施不一样，但基本要求和方向内核是一致的。落实三转是形势所迫和使命所在，各级纪检监察机关要倍加重视，敢于探索，正确处理好三个关系,以时不我待的决心推进三转,确保实现又好又快又实，把纪检监察体制改革引向深入。 　　（一）处理好减与增的关系 　　三转要求各级纪检监察机关要立足本职工作，回归主业。从工作种类和工作层面而言，职责厘清了，定位找准了，战线收缩了，业务种类减少了，工作面缩窄了，不用参与许多不必要的具体工作了，这就减少了以往非本职工作的牵扯和羁绊，工作理所当然应该更简单了。但是，副业的减少决定了纪检监察主责主业上的要求将更严，腾出来的时间和精力要更多用于主业主责，聚焦于强化监督和纪律审查主要职能，使得主业主责工作更加细致深化，办案的核心职能愈发凸显，纪检监察工作的成果和 的成效愈加明显。转方式，要求监督主体更加科学高效地履行纪检监察工作赋予的职能，在执纪监督问责的主业上抓早抓小，发现问题，及时处理，促进监督责任的落实。转作风，恪守清廉忠诚担当不褪色，使得纪检监察机关及其工作人员的形象愈加高大，进而获得被监督对象的敬畏，获取人民群众更多的赞誉和期待。因此，作减法的目的是为了优化自身结构，增强内生功力，做加法的目的会带来纪检监察工作的提质高效，必须迅速予以落实。 　　（二）处理好上与下的关系 　　纪检监察三转改革本身就是从上至下开展的，上级纪检监察机关要 开展三转工作，一级一级带动，并加大对下级三转工作的组织领导，提供必要的组织保障，并及时总结落实三转中的经验做法，为下级做示范立标杆。同时，由于下级纪检监察机关数量多盘子大，受地方党委政府的牵绊多，三转起来不像上级那样洒脱自如，因此，上级纪委要及时制定出台三转的规范性文件以供下级执行参照，为下级扫除制度上的障碍，让下级凭借上级文件和制度依法依规三转,同时也能避免下级在三转中走形变样变质。当然，三转的成功，离不开作为领导的地方党委政府的支持，上级纪检监察机关要将下级地方党委政府支持三转的工作作为落实党风廉政建设主体责任的重要考量，通过检查考核的形式迫使其重视并自觉推动当地检监察机关的三转工作，下级纪检监察机关也要就三转工作多向当地党委政府汇报，争取其在人员编制、机构调整和财政保障等方面的理解支持。最后，下级纪检监察机关要站在讲 的高度，要深刻领会三转精神实质，自觉摒弃惯性思维和传统方式，增强紧迫感，主动转自觉转，上下联合发力，确保三转从上至下落到实处。 　　（三）处理好内与外的关系 　　落实三转要求，既是改革部署，又是现实所需，不仅是纪检监察机关的分内事，更需要外部各相关单位尤其是当地党委政府的参与和配合。具体而