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* * 职业培训行业情况 主要内容 一、职业培训行业背景 二、职业培训的种类 三、职业培训的形式 四、各大机构与特色 一、职业培训行业背景 1、关于职业培训 2、职业培训行业的发展动力 3、职业培训行业的现状 1、关于职业培训 1)成人教育与成人培训 成人教育是指整有别于普通全日制教学形式的教育形式。 2)成人培训和职业培训 成人培训包括职业培训 3)职业培训(与中小学课外辅导培训不同) 定义:对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职 业能力为目的的教育和训练活动。 2、职业培训行业的发展动力 1)职业分类多样化 2)技能类岗位必须持证上岗 3)劳动者素质与职业能力要求之间的差距 4)产业结构丰富与发展 5)高等教育发展促进 6)终身教育理念兴起 3、职业培训行业现状 1)发展势头迅猛(6个表现) 2)竞争非常激烈(6个表现) 3、职业培训行业现状 1)发展势头迅猛 表现一:创造了巨大的产值 表现二:外国培训机构强势进入上海 表现三:机构连锁,全国覆盖 表现四:风险投资进入教育培训市场 表现五:培训需求继续增长 表现六:企业量及其利润迅速增长 3、职业培训行业现状 1)发展势头迅猛(6个表现) 2)竞争非常激烈(6个表现) 2)竞争异常激烈 表现一:特色化专业化路线考验机构实力 表现二:大型培训机构的市场细分渗透 表现三:人才流动加剧,上演师资抢夺战 表现四:市场环境有恶化现象 表现五:对机构教研能力要求越来越高 表现六:管理与服务滞后 有大品牌 疯狂的销售推广能力 规范系统的管理 专注聚焦、定位明确 会营销行销自己 有统一稳定的精神领袖 懂整合、模式好 有如狼似虎的团队 成功的关键 除此之外? 思考: 在当前的行业现状下,我们有哪些制胜之道? 二、职业培训的种类 1、从业资格类培训(准入行考试) 2、学历提升类培训(准入行考试) 3、招考入编类培训(选拔型考试) 4、技能提升类培训(从业、特长) 5、职称评定类(准入行考试) 6、企业培训(内训,EMBA、总裁班等) 1、从业资格类培训 国家劳动与社会保障部门的准入制度 教师、导游、会计、人力资源管理师、理财规划师、证券、保险、银行从业人员、分析师、检验员、心理咨询师、物业管理、物流管理、建造师、营养师········ XXXX资格证 2、学历提升类培训 自考、网络学习等 3、招考入编类培训 公务员、事业单位等考试的培训 4、技能提升类培训 本质:充电、获得技能 1)IT类高新科技培训:软件开发、数据库、JAVA、C++、安卓、游戏、UI、UV、MAYA动画、动漫制作、建筑漫游、广告、播音主持、专业舞蹈等 2)语言类(英语、日语、小语种等) 3)设计类 4)技工类 5、职称评定类培训 职称英语培训 单位内部或机构内部组织 6、企业培训(内训,EMBA、总裁班等) 培训市场的重要组成部分 三、职业培训的形式 1、面授教学类(奥孚) 资格证培训类 学历教育类 招考入编类 2、网络课程类(奥孚) 网络学习、网络课程 3、实习实践类 技能类(面授实践结合)、厨师、调酒等 *
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