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精选资料
全市纪检工作务虚会的发言材料
在全市纪检监察工作务虚会上的发言提纲
区纪委 监察局
2013 年,我们将以十八届三中全会精神为指导,认真落实中央和省市纪委工作部署,深入
开展党的群众路线教育实践活动,紧扣党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,立足“监
督的再监督、检查的再检查”职能定位。进一步转职能、转方式、转作风,集中精力严党纪、
抓作风、反腐败,努力营造全区反腐倡廉建设与经济社会发展良性互动、同频共振的政治生
态环境。
一、转职能,厘清主业抓惩防
转职能重在找准定位,强化主业意识,突出工作重点,执好纪、问好责、把好关,构建起立
体式的惩治和预防腐败体系。
一是“三建一重”执好纪。严格执行有关党纪国法,树立纪法权威,坚持“老虎”、“苍蝇”一起
打,旗帜鲜明地严惩腐败。建队伍。围绕“学、比、用”,采取学习培训、书面测试、知识竞
赛和实务对抗等练兵方式,大力加强纪检监察干部的经济、财务、审计、心理和网络等专业
知识培训,提高快速分析线索、快速突破谈话的水平,建立一支打“老虎”、“苍蝇”的办案铁
军。建阵地。按照安全文明办案的要求,加强办案场所的标准化建设,建成同步录音录像系
统,对谈话室、过道楼道等场所进行全天候、全方位监控,消除死角和盲区。安装AB 门禁,
将桌椅、线路、插座、卫生间、玻璃窗、硬质地面等可能存在安全隐患的设施进行有效处理,
全面防止安全事故的发生。建机制。健全完善联席会议制度,有效整合公、检、法、司以及
组织、人事、财政、审计等部门的力量,形成工作合力。加大对基层纪检监察组织办案能力
的培训和办案工作的指导,推动基层自办案件率显著提升。积极拓宽社会力量参与反腐倡廉
的渠道,依托社区“廉情网格”等载体,打造广纳民意的开放性监督平台。重拳出击。严肃查
处民生、拆迁、重大投资项目中以权谋私、贪污贿赂、失职渎职案件;严厉惩处利用行政执
法权和行政审批权谋取非法利益的行为;认真查处人民群众反映强烈的突出问题。
二是“三岗一效”问好责。健全完善问责机制,进一步细化 《海陵区机关效能作风问责暂行办
法》。对党政一把手岗位,以党风廉政建设责任制问总责责任。把作风建设列入年度党风廉
政建设责任制的重要内容,落实机关作风建设“一岗双责”,强化领导班子和班子成员及部门
负责人对机关作风建设应负的职责,实行“三必问”刚性问责:部门主要领导必问、分管领导
必问、直接责任人必问,加大对滥用权力、失职渎职等问题的追责问责力度。对“实权科长”
岗位,以首问负责制问行政责任。进一步拓展“实权科长”评议的触角,通过落实工作目标责
任制、行政问责制、首问首办责任制、服务承诺制、限时办结制、责任倒查倒逼追究制等,
坚决查处不作为、慢作为、乱作为的行为。对村居干部岗位,以任期考核制问勤廉责任。针
对近年来村居干部信访件居高不下、违纪违法现象严重的情况,在加大查办案件惩戒的同时,
建立个人述职述廉与群众测评、组织考评相结合的村(居)干部“勤廉双述双评”制度,坚持
以评促廉,以考问责。对效能建设,以解决突出问题问作风热点。督促相关部门健全完善《海
陵区违法建设防治问责暂行办法》,建立责任人员名单库,强化职责履行,明确责任担当,
狠刹歪风邪气,有效解决少数镇街、村居干部防违时睁一只眼闭一只眼做老好人,控违时只
响雷不下雨做糊涂人,拆违时只听楼板响不见人下楼做局外人的不良现象。
三是“三重一大”把好关。坚持用制度管权、管事、管人,切实加强制度的惩戒力、防范力和
保障力,确保“三重一大”制度真正落到实处。构建重大项目廉政预警机制。督促出台《重大
项目廉政预警工作暂行规定》,通过对重大项目相关业务活动的单位或个人进行廉政预警审
核,加强对重点工程和重要政府采购等重大项目的规范管理,实现监督关口前移,从源头上
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预防腐败现象的发生。研究出台《加强村(社区)经营性资产管理实施意见》,规范集体资
产租赁行为,维护资产运营安全,实现资产保值增值。
二、转方式,强化督查促发展
转方式重在强化“再监督”,抓工作部署、抓督促检查。
一是转变工作思路。转变纪检监察机关“开山斧”、“挡箭牌”、“灭火队”的角色,按“独立抓、
牵头抓、督办抓”等方式,分清责任,分步推进,分层落实,从日常的直接参与中跳出来,
把更多的精力放在督促有关责任部门抓执行和抓落实上,做到到位而不越位、牵头而不包办、
督促而不取代。
二是完善督查机制。优化“大督查”工作格局,推行“带单督查”制度,以“告
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