新员工军训基地的培训内容.docxVIP

新员工军训基地的培训内容 新员工军训是磨练新员工的意志力、 强化纪律性的良好训练方式， 通过坚忍和服从等自我约束的训练方式， 来达到训练目的。培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。 企业新员工军训除了包含培养自我约束能力、 养意志力、执行力、团队精神和纪律性以外， 还能培养多方面的能力， 如制定计划和实施计划的能力、 团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力。新员工培训基地主要培训什么呢 ?济南军博培训基地带您来了解一下。 新员工培训基地的意志培训 意志培训的形式主要是军训， 其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、 朴素勤俭的作风和团队协作的意识。 军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。 时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。 军训期间，建议晚上不要用来搞军事训练， 而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活， 淡化军训的枯燥感。 比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能加强新员工之间的熟悉交流，也能为企业发现一些优秀的人才。 新员工培训基地的认知培训 认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容， 学习的方式实行集中培训， 并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主