公司导师带徒管理规定.docxVIP

欢迎阅读 欢迎阅读 页脚内容 页脚内容 欢迎阅读 欢迎阅读 页脚内容 页脚内容 中铁航空港一公司“导师带徒”管理办法 总则 为加强管理人员队伍建设，加快人才培养，满足公司对各类管理 骨干人员的需求，合理解决工学矛盾，扩大员工培训覆盖面，进一步落实 培训责任，全面提升员工整体素质，充分发挥“传、帮、带”的作用，逐 步建立员工在岗全程培训和导师带徒弟的长效机制， 推进公司持续、 快速、 健康发展。特制定此导师带徒弟办法。 术语 导师：具备一定工作经验和工作能力，忠诚企业，有较强的责任 心，并愿意为企业培养人才的中高层管理人员。 徒弟： 新分毕业生或参加工作后， 工作经验、 工作能力相对欠缺， 忠诚