月嫂培训室规章制度.docxVIP

月嫂培训室规章制度 【篇一：月嫂服务中心管理制度】 jylxwy- 客服部工作手册 2011 月嫂服务中心管理制度 岗位职责 、负责招聘月嫂，婴儿嫂和育儿嫂，并上交其人事档案。 、负责对月嫂，婴儿嫂和育儿嫂的理论教材和专业技能培训。 、必须培训合格三证（身份证，健康证，月嫂证）齐全方可上岗。 、负责和月家确定月嫂的工作时间和报酬等。 、负责调节月嫂和月家之间的关系。 、负责月嫂服务中心业务的开展和推广。 、完成公司交办的其他相关工作 行为规范 1、 上班时必须按规定穿着公司统一制式的服装、佩戴胸卡等。 、 上班时间不得穿拖鞋，不得喝酒、闲谈。 3、 接待月家或月嫂来访时，要精神饱满，姿势端正，举止行为规 范，不得有 倦怠表现。 、 工作区内禁放个人物品，下班前应整理桌面，业主资料应放指 定位置，做 好保密工作。 5、 要为月嫂或月家提供我们公司的正规收据，不得私自乱收费。 6 、 不得在月家长时间逗留，要保持服务中心随时可以接待月家和 月 嫂 - 1 - 【篇二：月嫂规章制度】 月嫂规章制度 职业道德 遵纪守法，讲文明，讲礼貌，维护社会公德。 尊重顾主，热情主动，忠诚本分。 具有自尊，自爱、自信、自强，守时守信的思想品德。 具有爱心、热心、耐心、诚心的服务理念，热爱本职工作。 具有良好的职业形象。 具有安全第一的思想，保证孕、产、婴的人身安全。 工作规章 、在医院陪护期间，应遵守医