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如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪 如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪 主办：上海普瑞思管理咨询有限公司 主办：上海普瑞思管理咨询有限公司 培训时间：2010 年 6 月 26-27 日 培训时间：2010 年 6 月 26-27 日 培训费用：2600 元/人（含培训费、资料费） 培训费用：2600 元/人（含培训费、资料费） 培训地点：上海 培训地点：上海 【课程背景】 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，加上世界金融海啸、 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，加上世界金融海啸、 经济危机的冲击与加剧，国内大部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人 经济危机的冲击与加剧，国内大部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人 士内忧外患、茫然不知所措！ 士内忧外患、茫然不知所措！ 不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运 不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运 营负担 ！但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性