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切实提高领导工作交接质量 切实提高领导工作交接质量 口李孟钱 随着干部任期制的实施和轮岗交流频率的加快，领 导干部的“离”与“任”也是经常发生的事因此，不断提高干部 交接工作的质量，实现前后任领导工作的有效衔接和平稳过 渡，既是干部工作中的一个不可忽视的重要环节，也是领导 活动中必须研究和解决的一个重大问题。 一、领导工作交接意义重大 做好领导工作交接，有利于保证工作的有效延续。前 任领导对工作的总体安排、目标追求、政策措施，是前任领 导集体智慧的结晶，总的来说是较为符合本地区、本部门、 本单位的客观实际的，所以必须高度重视和珍惜，并一抓到 底。后任领导到任后，对各项工作会有自己的新想法、新观