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“延长”领军人才贡献期 原文作者：姬养洲英才早逝谁之过 就在我国歼-15 舰载机首次成功完成着舰起降试验仅十几个小时后，歼-15 舰载机研制现场总指挥、中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司董事长、总经理罗阳于 20XX 年 11 月 25 日因突发急性心肌梗死、心源性猝死，经抢救无效殉职，年仅 51 岁。听到这个令人震惊的消息，不仅在罗阳几十年一直工作的沈飞公司，在沈阳、辽宁、全国乃至世界，人们无不为之痛惜。 中共中央总书记、中央军委主席习近平号召广大党员、干部学习罗阳同志的优秀品质和可贵精神；中共中央政治局常委、国务院副总理李克强致信辽宁省委书记、省人大常委会主任王珉和省长陈政高，对罗阳同志的遽然殉职深感痛惜； 中共中央组织部追授罗阳为“全国优秀共产党员”；中共辽宁省委追授罗阳为 “优秀共产党员”；国务院追授罗阳为“航空工业英模”，中共中航工业党组追授罗阳为“航空报国英模”…… 在人们为罗阳的早逝扼腕叹息之时，不禁想起近年来众多倒在工作岗位上的领军人才：著名光学家、长春光学研究所所长、研究员蒋筑英；浙江大学年仅36 岁的数学系教授、博士生导师何勇；中国科学院院士，年仅 58 岁的蔡诗东…… 为什么这些领军人才的生命，会在为党为国家做贡献的最佳时期戛然而止，这些悲剧背后的共同之处，非常值得全社会认真反思。 笔者结合其他领军人才早逝的教训，归纳为以下几方面原因： 责任重、压力大。领军人才的研究领域，通常是关系我国科技发展和国防力量的重大科研、试验任务，其水平的高低、结果的成败，对我国国防实力和在世界范围内的影响举足轻重。对歼-15 舰载机研制和航母着舰起降的现场总指挥的罗阳来说，他所背负和承受着的重大责任和压力是常人难以想象的，他不能不打起十二分精神把方方面面的问题想周全，关注到、落实到每个细节，并将各项事务指挥到位。这次出事前，罗阳参加在珠海举办的世界航空展之后，没有进行任何休整就来到大连。登上航母后，在海上一忙又是八天。在这八天里，罗阳始终处于高度紧张状态。这种责任和压力，导致其精神和身体经常处于极度紧张的状态。 长期加班加点，身心过度疲劳。由于肩负重大使命，领军人才的工作压力 可想而知，加班加点更是家常便饭。据与罗阳一起工作过的同事们回忆，罗阳作为国防工业的特大型的“一把手”，还是多个重大科研型号的研制、试验的现场总指挥。同事们把“711”比喻为罗总习以为常的工作方式，即每周工作 7 天， 每天工作 11 个小时以上。 这种忘我的拼搏精神值得学习，但这种工作方式长期下去，必然造成身体的超负荷运转，使身体经常处于过度疲劳状态，年轻力壮时勉强能挺过去，然而到四五十岁的关键年龄，身体长期积累的“潜病”就会突然爆发，让人猝不及防。 长期处于“潜病”状态。多年来，党政机关和企事业单位每年都组织干部职工进行健康体验。但从实际情况看，这种例行体检大都是常规项目，比较简单， 不少潜在大病比如心脏病、心脑血管病等，不用特殊手段、特种仪器，是检查不出来的。 就罗阳而言，因为工作太忙，连每年例行的身体检查都无暇顾及。忙碌的工作和持续压在心头的责任和压力导致这些一心放在工作、科研上的人们的身体经常处于“潜病”状态，保持这种亚健康状态坚持工作，最终导致其身体疾病从“量变”到“质变”，甚至发展到无法挽回的地步。 像罗阳这样的高级管理和专业技术人才，具有对祖国、对工作的高度责任感和事业心，尤其是在对待科研、创新或重大艰难任务时，常常是废寝忘食，但他们常常忽视自己的身体健康，大都认为，自己身体“扛得住”、“吃得消”。而恰恰是长期对自己身体状态的“乐观”估计，造成了极大隐患，最终酿成不可挽回的悲剧。 [论文] 突发疾病，抢救不及时。很多人都自认为身体健康，所以到了突然发病时， 毫无思想准备或急救措施，致使错过最佳的抢救时机，造成无法挽回的悲剧。从罗阳的突然发病情况看，他在舰载机着舰起降成功后，就觉得身体不适，没有参加航母舰上举行的庆祝宴会，而是委托他人代行。如果这时候，本人或其他人能关注到他的身体异常，就可能在航母到达大连后在舰上进行及时抢救，而不是下舰后再坐车 3 个小时到医院抢救。就是这 3 个小时，造成罗阳心肌的大面积“梗死”，赶到医院时已无回天之力。 长期以来，我们的舆论工具在对英模事迹的宣传导向上往往有失考虑。比如，在战争年代，宣传的是“轻伤不下火线”；在和平建设时期，宣传的是“带病坚持工作”、“节假日、晚上加班加点工作”等等。这种宣传导向，给人们留下了错误的印象，以为有病休息就是“小病大养”；按时休假就是“耽误工作” 等等。所以，有不少年轻英才为了追求进步、维护形象，常常是“有病坚持上班”、“规定假期不休息”、“工作加班加点”，致使他们经常处于亚健康状态。 制度“投资”——领军人才健康保险栓 奋战在国防科技工业、高新技术产业等关系我国国家安全和