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本书从新任主管心态、角色、技能转型、胜任力打造、向上管理、五维度沟通、团队文化、团队建设、目标管理、绩效考核与激励、领导力修炼等8个方面，详细阐述了刚走上管理岗位的新任主管如何在新商业时代打破固有的思维限制，更加高效地配合上级工作，充分激发员工潜能，打破组织内部信息及资源流通壁垒，以增强组织运转流畅性，为提升企业核心竞争力与价值创造力，提供了一条行之有效的实践路径。本书适合部门经理、部门主管、基层主管、督导、储备管理人员，以及对企业管理感兴趣的读者阅读。
盛世新管理书架SS New Management BookshelfSELF-PROMOTION OF NEWLY-APPOINTED MANAGER新任主管的自我修炼 从业绩英雄到卓越管理者成功转型陶源◎著让中层管理者成为企业的核心竞争力人民邮电出版社北京图书在版编目（CIP）数据新任主管自我修炼：从业绩英雄到卓越管理者成功转型/陶源著.--北京：人民邮电出版社，2018.1ISBN 978-7-115-47355-4Ⅰ.①新… Ⅱ.①陶… Ⅲ.①企业领导—领导方法 Ⅳ.①F272.91中国版本图书馆CIP数据核字（2017）第297259号◆著 陶源责任编辑 冯欣责任印制 彭志环◆人民邮电
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