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本书共分为3部分,10章内容,分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人才测评在公务员录用和企业人员招聘与选拔中的应用。
21世纪高等学校人力资源管理理论、方法、实务系列教材经济管理类规划教材名家精品系列人才测评理论、方法、实务TalentAssessmentTheoryMethodandPractice赵曙明赵宜萱○主编周路路○编著回中国工信出版集团人民邮电出版社图书在版编目(CIP)数据人才测评:理论、方法、实务/赵畔明,赵宜监主;周路路编普.北京:人人民邮电出版社22018.121世纪高等学校经济管理类规划教材,名家精品系列ISBN978-7-115-46390-61人··赵·@赵…图周·Ⅱl.0人员测评一商等子校一教材下,0C962中国版本图书馆CIP数据核字(2017)第170257号内容提要本书以培养
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