导语
2020年,注定是不平凡的⼀年,⼀场突如其来的疫情打乱了企业的经营节奏,全球经济严重受
挫。但危机之时往往也是企业⾃我激活之时,疫情必然会带来产业的加速淘汰和升级,犹如「⻢
太效应」,让强者愈强,弱者愈弱。
⼈⼒资源作为企业管理的重要组成部分,也同样在经历着数字化带来的深刻变⾰。通过数字化实
现企业的⾼效协同,赋能员⼯,激活组织,成为每个不想在这场浪潮中黯然退出的企业所⾯临的
挑战。
因此,DHR公会作为中国企业⼈⼒资源转型的推动者,组织了⼀场「2020中国企业HR数字化转
型现状与趋势调研」,吸引了892位企业HR/⾼管/IT等多个⻆⾊参与,我们经过1个多⽉的整
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