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本书共分9章，涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，每章按导读案例、基本内容、练习题（含案例分析）、小结、综合实训等模块展开。
21世纪高职高专财经类规划教材2ISHUJIGAOZHIGAOZHUANCAUINGLEIGUIHUAJIAOCA人力资源管理（第2版）吴少华○主编40余二维码链接网络学习资源实战演练、课堂实训等追求边学边练提供课件案例、答案、实训指导和试卷等人民邮电出版社中国工信出版集团艺POSTS&TELECOMPRESS21世纪高职高专财经类规划教材2ISHUGAOZHIGAOZHUANCAUINGLEIGUIHUAJIOCAI人力资源管理（第2版）吴少华O主编民邮电出版社北京图书在版编目（CIP）数据人力资源管理／吴少华主编，2版：一北京人民邮电出版社，22017.121世纪高职高专财经类规划教材IS
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