公司企业内部培训讲师管理制度建筑土木工程科技专业资料-公司企.pdfVIP

有限公司 有限公司**** **** 企业内部培训讲师管理制度 企业内部培训讲师管理制度 一、总则 一、总则 为了建设和培养一支高素质的讲师队伍，建立学习与 为了建设和培养一支高素质的讲师队伍，建立学习与 发展型组织，特制定本制度，以 发展型组织，特制定本制度，以 规范讲师的职责、管理和激励。 规范讲师的职责、管理和激励。 二、讲师的职责 二、讲师的职责 、担任讲师，总结和分享专业理论知识和实践经验， 、担任讲师，总结和分享专业理论知识和实践经验， 是每一位员工的荣誉。各级管理 是每一位员工的荣誉。各级管理1 1 及技术人员均有承担讲师的义务。 及技术人员均有承担讲师的义务。 、根据员工培训与发展工作的实际需求，开发、实 、根据员工培训与发展工作的实际需求，开发、实 2 2 施和更新各类管理培训课程及技术 施和更新各类管理培训课程及技术 培训课程。 培训课程。 、对公司或部门的培训活动有效组织和顺利开展负 、对公司或部门的培训活动有效组织和顺利开展负 责。 责。