青年岗位能手发言稿.docxVIP

企业中不同岗位需要明确的岗位关键胜任力素质标准量化的问题，解决实践 中我们遇到的什么素质类型的人能够在这个岗位上产生高绩效的问题，这就是企 业的胜任力素质模型与研究的原因与前提。 下面是我为您准备的“青年岗位能手”， 欢迎参考，希望能对您有所帮助。 青年岗位能手发言稿一 我叫小明，今年 27 岁，本科学历，中学二级教师，毕业于希望学校。今年 在宜阳县特岗教师招聘考试中以优异的成绩被分配到了宜阳县高村乡初级中学任 教。现担任九年级语文和历史教学任务以及九年级班主任管理工作。在岗位上， 我时刻严格要求自己，积极主动地干好本职工作。无论是备课、上课，还是参加 各级教研活动，我都能够做到认认真真，踏踏