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公司新员工个人辞职报告 职工请辞报告 领导大鉴： 根据《XX信息人事管理制度》：合同期内员工辞职的，必须提前 1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合 同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考 虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。 以下是对此决定的说明： 我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而 是出于个人对职业生涯的考虑和规划。 经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信 心：首先是大环境不好（至少是在现在），国内对技术人员的发展前 景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌 握新技能十分吃力。 当我对国情和自身渐有更深的认知， 最妥善的办法，应该趁现在 年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果 年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。 再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹 配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请 辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。 此致 敬礼！ XX 201x年xx月xx日 公司新员工辞职报告 爱戴的xx领导： 您好！ 无比遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的 慎重考虑之后，我最后决议辞去 xx华远技术部的工作。 去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、陌生的 xx,那时候xx