《构建和谐企业实现科学发展》.docxVIP

构建和谐企业实现科学发展 “家和万事兴，万事和为贵 ”多么气宇轩昂而 又睿智精辟的话语！ 一句话，道出了中华五千年文化白古崇尚“和 谐”的历史，也道出了东方礼仪之邦构建社会主义“和谐社会”的共 同心声。随着十届人大三次会议的召开，“社会主义和谐社会”这个 新的政治理念，在人们的眼中变得清晰可见。而对于一个曾经有着优 良传统与光荣历史、曾经为国家创造了巨大物质财富与精神财富的石 油企业来说，“构建和谐企业”就成为我们“十一五”乃至今后较长 时期内参与构建和谐社会的应有之义，也成为企业实现可持续发展的 必然要求。 那么，究竟如何以科学的发展观为统领，在创建百年油田，搞好 二次创业的伟大实践中，践行〈〈纲要》精神，构建和谐企业呢？我认 为主要应从以下几个方面入手。 第一要坚持以人为本，从人力资源开发上为构建和谐企业提供一 支白强不息的人才队伍 “企”字无人则止，和谐企业贵在“人和”。而“以人为本”既 是坚持科学发展观的本质和核心，也是实现人和的基本保证。 “以 人为本”就是要把员工的利益作为一切工作的出发点和落脚点， 不断 满足员工多方面的需求，实现员工的全面发展。 对于企业来说，员工既是企业的主体、和谐的创造者，同时也是 生产要素中最为活跃的因素，如何启动员工的兴奋点，使员工的一切 行为变被动为主动，是摆在所有企业管理者面前的一个重要课题。 试 想，如果企业所有的员工都能白发的将情绪调