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公司企业工会工作要点 公司企业工会工作要点 2018 年，公司企业工会着重抓好以下六个方面的工作： 2018 年，公司企业工会着重抓好以下六个方面的工作： 一、参与中心工作、强化协调沟通，让工会真正成为企业党政联系职工群众的桥 一、参与中心工作、强化协调沟通，让工会真正成为企业党政联系职工群众的桥 梁和纽带 梁和纽带 1、维护职工合法权益，努力构筑和谐矿区。 1、维护职工合法权益，努力构筑和谐矿区。 2、积极推行工资集体协商制度。 2、积极推行工资集体协商制度。 年内要加强工会干部的工资理论、工资政策、企业管理等方面的培训，提高工 年内要加强工会干部的工资理论、工资政策、企业管理等方面的培训，提高工 会干部的协商能力。按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持企业自主分配 会干部的协商能力。按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持企业自主分配 与平等协商共决的内在统一，把工资集体协商作为企业工资决定机制改革的重点 与平等协商共决的内在统一，把工资集体协商作为企业工资决定机制改革的重点 加以推进，推动企业建立合理的工资正常调整和约束机制，不断深化企业收入分 加以推进，推动企业建立合理的工资正常调整和约束机制，不断深化企业收入分 配制度改革，妥善处理好各种利益关系，实现企业发展和职工增收的双羸，促进 配制度改革，妥善处理好各种利益关系，实现企业发展和职工增收的双羸，促进 劳动关系的和谐稳定。在推进工资集体协商工作中，要建立和完善平等协商机制、 劳动关系的和谐稳定。在推进工资集体协商工作中，要建立和完善平等协商机制、 工资调整机制、监督检查机制，把***发展与维护职工合法权益有机结合起来， 工资调整机制、监督检查机制，把***发展与维护职工合法权益有机结合起来， 坚持以人为本，富民为先，把富民与强企有机统一起来，让广大职工分享***发 坚持以人为本，富民为先，把富民与强企有机统一起来，让广大职工分享***发 展的成果。 展的成果。 3、办好党政所需、职工所急、工会所能的事情。 3、办好党政所需、职工所急、工会所能的事情。 要把工会工作放到***发展大势中去把握、去谋划，积极引导职工热情开展创新 要把工会工作放到***发展大势中去把握、去谋划，积极引导职工热情开展创新 创造活动，为***发展献计出力，把党政所需、职工所急、工会所能的事情办好。 创造活动，为***发展献计出力，把党政所需、职工所急、工会所能的事情办好。 在工作中，抓重点、抓特色、抓品牌，继续做实评选劳动模范、劳动竞赛、困难 在工作中，抓重点、抓特色、抓品牌，继续做实评选劳动模范、劳动竞赛、困难 职工帮扶中心等富有时代特征、工会特色的工作品牌。开展“当好主力军、建功 职工帮扶中心等富有时代特征、工会特色的工作品牌。开展“当好主力军、建功 ‘十一五’、和谐奔小康”； “拧毛巾、降成本，我为企业节能减排作贡献”； ‘十一五’、和谐奔小康”； “拧毛巾、降成本，我为企业节能减排作贡献”； “企业有困难，我该怎么办？”； “增收节支、挖潜增效”等系列竞赛和宣传活 “企业有困难，我该怎么办？”； “增收节支、挖潜增效”等系列竞赛和宣传活 动。继续开展“创建学习型班组，争当知识型职工”活动，努力把帮扶中心建设 动。继续开展“创建学习型班组，争当知识型职工”活动，努力把帮扶中心建设 成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。 成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。 二、加强思想建设，促进管理创新，让工会成为干部职工积累思想财富的家园 二、加强思想建设，促进管理创新，让工会成为干部职工积累思想财富的家园 4、突出工会的宣传教育职能，加强职工队伍思想建设。 4、突出工会的宣传教育职能，加强职工队伍思想建设。 一是要加强 《劳动合同法》的宣传和学习，推动 《劳动合同法》的贯彻落实。 一是要加强 《劳动合同法》的宣传和学习，推动 《劳动合同法》的贯彻落实。 通过举办培训班、知识竞赛、法律咨询等形式，组织开展形式多样的学习宣传活 通过举办培训班、知识竞赛、法律咨询等形式，组织开展形式多样的学习宣传活 动。二是健全劳动争议调解组织和建立有效预警机制。要按照“积极预防，依法 动。二是健全劳动争议调解组织和建立有效预警机制。要按照“积极预防，依法 调解，面向基层，化解矛盾”的方针，做好劳动争议的调解工作。三是要积极维 调解，面向基层，化解矛盾”的方针，做好劳动争议的调解工作。三是要积极维 护关破重组、辅业改制单位职工的合法权益。首先，要协助党政做好关破重组、 护关破重