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聘用人员试用期满考核表姓名性别出生年月入职时间试用期限从事工作员工自我评价部门考核评价综合素质工作态度协作精神良中差适应岗位能力工作效率良中差岗位能力业务水平良中差工作质量良中差部门结论意见院审核意见说明评价内容项为差者试用期不合格应考虑延长试用期或解除合同部门结论意见应明确是否同意结束试用期如部门申请缩短待聘期评价内容至少有项为良并在部门结论意见中做说明
聘用人员试用期满考核表
姓名
性别
出生年月
入职时间
试用期限
从事工作
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评
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部
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评
价
综合素质
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协作精神
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适应岗位
能力
工作效率
良
中
差
岗位能力
业务水平
良
中
差
工作质量
良
中
差
部
门
结
论
意
见
院
审
核
意
见
说
明
评价内容2项为“差”者，试用期不合格，应考虑延长试用期或解除合同；
“部门结论意见”应明确是
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